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01.02.2010 - parson - RETRAITES EUROPE

COMPARATIF DANS LES 27

	Démographie	Protection sociale		Retraite
	Source : Eurostat Part de la population totale âgée de plus de 65 ans en 2050 selon les prévisions statistiques d’Eurostat. Population de plus de 65 ans - Prévision 2050 (%)	Source : Eurostat Fraction du PIB consacrée aux dépenses de protection sociale. Les dépenses de protection sociale comprennent: les prestations sociales, qui sont des transferts, en espèces ou en nature, versés aux ménages et aux individus pour alléger la charge entraînée par un certain nombre de besoins ou de situations à risque; les dépenses de fonctionnement, qui représentent les frais supportés par le programme social pour sa gestion et son fonctionnement; les autres dépenses, qui comprennent les frais divers des régimes de protection sociale (paiement du revenu de la propriété et autres). Dépenses de protection sociale/PIB (%)	Source : Eurostat Les dépenses de protection sociale comprennent: les prestations sociales, qui sont des transferts, en espèces ou en nature, versés aux ménages et aux individus pour alléger la charge entraînée par un certain nombre de besoins ou de situations à risque; les dépenses de fonctionnement, qui représentent les frais supportés par le programme social pour sa gestion et son fonctionnement; les autres dépenses, qui comprennent les frais divers des régimes de protection sociale (paiement du revenu de la propriété et autres)- exprimée en euros SPA. L'euro SPA est une monnaie commune qui élimine les différences de niveaux de prix entre les pays, permettant des comparaisons significatives entre les pays. Dépenses de protection sociale par habitant - SPA (euros SPA)	Source : MISSOC Conditions d'âge pour l'ouverture du droit à la pension de retraite (hommes). Age légal de départ à la retraite - Hommes (ans)	Source : MISSOC Conditions d'âge pour l'ouverture du droit à la pension de retraite (femmes). Age légal de départ à la retraite - Femmes (ans)	Source : MISSOC Conditions à remplir pour obtenir une retraite à taux plein. Conditions pour la retraite à taux plein (donnée textuelle)	Source : MISSOC Pension minimale garantie à chaque individu quelle que soit la durée de cotisation effectuée.(sous réserve des conditions spécifiques de chaque pays) Pension minimale (donnée textuelle)	Source : Eurostat Le taux d'emploi du personnel âgé est obtenu en divisant le nombre de personnes occupées âgées de 55 à 64 ans par la population totale de la même tranche d'âge. Cet indicateur est dérivé de l'enquête communautaire sur les forces de travail (EFT cf. eurostat), qui couvre l'ensemble de la population vivant dans des ménages privés. Elle exclut les personnes vivant dans des ménages collectifs (pensions, cités universitaires, établissements hospitaliers). La population occupée comprend les personnes qui, durant la semaine de référence et pendant une heure au moins, ont accompli un travail pour une rémunération ou un profit ou qui, n'ayant pas travaillé, avaient néanmoins un emploi dont elles étaient temporairement absentes. Taux d'emploi des 55-64ans (%)
	ALLEMAGNE	2010 32,00	2006 28,70	2006 7858.7	Une loi votée en avril 2007 prévoit de repousser progressivement l'âge légal de départ à la retraite de 65 à 67 ans, entre 2012 et 2029 2010 65,00	Une loi votée en avril 2007 prévoit de repousser progressivement l'âge légal de départ à la retraite de 65 à 67 ans, entre 2012 et 2029 2010 65,00	2010 Aucune possibilité de partir à 65 ans sans une durée d’assurance d’au moins 45 ans	2010 Pas de pension minimale fixée par la loi.	2009 56,20
AUTRICHE	2010 30,00	2007 28,00	2007 8640.2	2010 65,00	Entre 2024 et 2033, augmentation progressive de l'âge légal de départ à la retraite des femmes pour atteindre celui des hommes. 2010 60,00	2010 Pension de vieillesse normale au bout de 45 années d'assurance.	2010 Si la ou les pensions mensuelles y compris les autres revenus (également ceux du conjoint vivant en ménage avec l'assuré) n'atteignent pas des montants fixés alors il y aura un supplément compensatoire correspondant à la différence accordée.Personne isolée: 772€ par mois Taux ménage: 1158€ par mois	2009 41,10
BULGARIE		2007 15,10	2007 1404.7	Système de points acquis en fonction du nombre d'années de cotisations. Pour les hommes: 63 ans et 100 points. Si une personne ne possède pas le nombre de points suffisants, le droit de pension est acquis à 65 ans et après 15 ans d'affiliation. 2010 63,00	Système de points en fonction du nombre d'années de cotisations. Pour les femmes, 59 ans et 94 points. Si une personne ne possède pas le nombre de points suffisants, le droit de pension est acquis à 65 ans et après 15 ans d'affiliation. 2010 60,00	Premier pilier:Régime d'assurance pension public fonctionnant comme un régime par répartition. Il est obligatoire et couvre aussi bien les salariés que les indépendants, les agriculteurs, les personnes qui n'ont pas un contrat de travail formel et autres; environ 30 catégories d'assurés. Deuxième pilier: Régime d'assurance pension complémentaire obligatoire basé sur un principe de contribution définie entièrement financée. 2010 Premier pilier:Deux conditions à remplir: Atteindre un âge minimal et un nombre fixe d'années d'assurance et d'âge. Deuxième pilier: Le droit à une pension complémentaire de vieillesse survient quand l'assuré acquiert le droit à une pension contributive de vieillesse du premier pilier.	Premier pilier:Régime d'assurance pension public fonctionnant comme un régime par répartition. Il est obligatoire et couvre aussi bien les salariés que les indépendants, les agriculteurs, les personnes qui n'ont pas un contrat de travail formel et autres; environ 30 catégories d'assurés. Deuxième pilier: Régime d'assurance pension complémentaire obligatoire basé sur un principe de contribution définie entièrement financée. 2010 Premier pilier : le montant minimal de la pension contributive de vieillesse est fixé à 70€. Deuxième pilier : pas de pension légale minimale.	2009 46,10
BELGIQUE	2010 28,00	2007 29,50	2007 8657.6	2010 65,00	2010 65,00	2010 La durée de carrière doit être égale à 45 ans.	2010 Une pension minimale est garantie pour une carrière complète ainsi que pour une carrière égale aux 2/3 d'une carrière complète (montants annuels cités ci après au prorata): Taux ménage: 15 068€ par an Taux isolé: 12 058€ par an	2009 35,30
CHYPRE	2010 26,00	2006 18,40	2006 3917.8	2010 65,00	2010 65,00	2010 Pension de base: la moyenne des revenus assurables payés ou crédités, du 5 octobre 1964 (ou 7 janvier 1957) à l'âge de la retraite, est égale à 52 fois les revenus de base assurables(154€)/semaine pour chaque année. Pas de pension complémentaire	2010 85% de la Pension de base à taux plein, calculée d'après le maximum des Revenus de base assurables. Le montant hebdomadaire de la pension minimum pour une personne seule est de 78€ par mois	2009 56,00
DANEMARK	2010 24,00	2007 28,90	2007 8630.2	Pension sociale: 65 ans Pension complémentaire: 67 ans 2010 65,00	Pension sociale: 65 ans Pension complémentaire: 67 ans 2010 65,00	2010 Pension complète après 40 années de résidence au Danemark entre 15 et 65 ans.	2010 Pension sociale : 1/40ème du montant de base: 211€ par an.Pension complémentaire: 167€ par an	2009 57,50
ESPAGNE	2010 36,00	2005 20,90	2005 4803.2	2010 65,00	2010 65,00	2010 35 années de cotisations.	2010 Pension minimale: Plus de 65 ans: 561€ par mois pour les célibataires Moins de 65 ans: 524€ pour les bénéficiaires mariés	2009 44,10
ESTONIE	2010 26,00	2007 12,50	2007 2156.1	2010 63,00	Jusqu'en 2016, augmentation progressive de l'âge légal de départ à la retraite des femmes pour atteindre celui des hommes. 2010 61,00	2010 Le concept de retraite à taux plein n'existe pas. Cependant, le régime d'assurance-pension de l'Etat assure une pension de retraite liée au service et une pension nationale forfaitaire. Les ayants droit à la pension de retraite sont les assurés qui ont accompli au moins 15 années de service ouvrant droit à retraite en Estonie. Les personnes qui n’ont pas une période d’accumulation suffisante mais qui ont atteint l’âge de la retraite (63 ans) et qui ont résidé en Estonie pendant au moins cinq ans avant de faire valoir leurs droits à une pension ont droit à la pension nationale.	2010 1er pilier: 100% du Taux de pension nationale (128€ par mois) 2e pillier : pas de pension minimale fixée par la loi. NB: Le 1er pilier concerne tous les résidents; le 2e pilier est obligatoire pour les personnes nées après 1983, avec possibilité d'affiliation volontaire pour celles nées avant 1983.	2009 60,40
FINLANDE	2010 27,00	2007 25,40	2007 7321.2	Pension nationale : 65 ans Pension liée au revenu : flexible entre 63 et 68 ans. 2010 65,00	Pension nationale : 65 ans Pension liée au revenu : flexible entre 63 et 68 ans. 2010 65,00	2010 Pension nationale: 40 ans de résidence en Finlande entre 16 et 65 ans pour une pension complète. Pension liée au revenu:aucune	2010 Pension liée au revenu : Pas de pension minimale fixée par la loi. La pension nationale garantit de facto une pension minimum aux personnes ayant 40 ans de résidence en Finlande et une petite pension ou pas d'autre pension.	2009 55,50
FRANCE	2010 27,00	2006 30,70	2006 7918.1	Une réforme, votée le 27 octobre 2010 prévoit de repousser progressivement l'âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans. L'âge légal de départ à la retraite augmentera donc de 4 mois par an à compter du 1er juillet 2011. Il atteindra 62 ans pour les assurés nés en 1956. Les personnes nées avant le 1er juillet 1951 ne sont pas concernées. 2010 60,30	Une réforme, votée le 27 octobre 2010 prévoit de repousser progressivement l'âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans. L'âge légal de départ à la retraite augmentera donc de 4 mois par an à compter du 1er juillet 2011. Il atteindra 62 ans pour les assurés nés en 1956. Les personnes nées avant le 1er juillet 1951 ne sont pas concernées. 2010 60,30	2010 Le taux plein résulte soit: De la durée d'assurance (161 trimestres). Du fait de la réforme, les assurés nés en 1953 et 1954 devront disposer de 165 trimestres De l'âge (65 ans). De l'appartenance à une catégorie spécifique (assurés inaptes au travail, etc.). Retraites complémentaires: Le taux plein est accordé si la pension de base a été obtenue à taux plein.	2010 7.301,64 € par an, accordée à l'assuré justifiant à quelque titre que ce soit du taux plein.	2009 38,90
GRèCE	2010 32,00	2007 24,40	2007 5719.9	La réforme des retraites votée le 8 juillet 2010 prévoit le report de l'âge légal de départ à la retraite de 60 à 65 ans d'ici décembre 2013. 2010 60,00	La réforme des retraites votée le 8 juillet 2010 prévoit le report de l'âge légal de départ à la retraite de 60 à 65 ans d'ici décembre 2013. 2010 60,00	2010 35 ans d'assurance ou 10500 jours de travail pour obtenir une pension correspondant à 80% des revenus ouvrant droit à pension (taux ramené à 70% pour les assurés nés après 1992). NB: La réforme des retraites votée le 8 juillet 2010 prévoit l'allongement de la durée de cotisations de 35-37 annuités aujourd'hui à 40 annuités en 2015.	2010 Assurés avant le 1er janvier 1993: 486€ par mois. Assurés à partir du 1er janvier 1993: la pension minimale est égale a 70% du salaire minimal d'un travailleur à temps plein, marié, comme celui- ci est déterminé par la Convention Générale Nationale Collective de Travail de l'année 2002.	2009 42,20
HONGRIE	2010 28,00	2007 22,30	2007 3477.8	2010 62,00	2010 62,00	2010 Le concept de retraite à taux plein n'existe pas.Ont droit à la pension de vieillesse les personnes qui ont atteint l’âge fixé dans la loi et qui ont accompli les années de service requises. Le montant de la pension dépend du salaire moyen et de la durée de service (assurance). Dans le cas où une personne a accompli 20 années de service et qu’elle a atteint l’âge de la retraite, mais que la pension ne lui a pas été octroyée et qu’elle a continué à travailler pendant au moins 30 jours, elle aura droit à une majoration de la pension. La pension peut être octroyée au plus tôt trois ans avant l’âge de la retraite (59 ans), sans diminution après 40 ans de service et avec diminution après 37 à 39 années de service	1er pilier: assurance pension obligatoire par répartition financée par les cotisations, qui s’inscrit dans le cadre de l’assurance sociale 2e pilier : assurances pension privées obligatoires par capitalisation 2010 1er pilier: montant minimal de la rente sociale est 105€ par mois en 2008. Pas de minimum pour les pensions calculées sur une base de moins de 20 ans. 2e pilier : pas de pension minimale fixée par la loi.	2009 32,80
IRLANDE	2010 26,00	2007 18,90	2007 7054.4	Pension nationale de transition: 65 ans Pension nationale contributive: 66 ans 2010 66,00	Pension nationale de transition: 65 ans Pension nationale contributive: 66 ans 2010 66,00	2010 Moyenne annuelle de 48 semaines cotisées ou créditées	2010 Pension nationale de transition: minima de 225€ par semaine. Pension nationale contributive: minima de 115€ par semaine.	2009 51,00
ITALIE	2010 35,00	2005 26,40	2005 6218	Pour les hommes avec un degré d'invalidité d'au moins 80% et pour les aveugles: 60 ans 2010 65,00	Pour les femmes avec un degré d'invalidité d'au moins 80% et pour les aveugles: 55 ans 2010 60,00	2010 40 années d'assurance et de cotisations.	2010 Assurés avant le 1er janvier 1996:Montant annuel de la pension minimale: 5 956€. La pension de vieillesse est complétée jusqu'au montant de la pension minimale lorsque le revenu annuel imposable de l'intéressé est inférieur à 2 fois la pension minimale proprement dite. Assurés depuis le 1er janvier 1996: Pas de pension minimale fixée par la loi.	2009 35,70
LETTONIE	2010 26,00	2006 12,30	2006 1527.4	2010 62,00	2010 62,00	2010 Le concept de retraite à taux plein n'existe pas. Les personnes qui ont atteint l’âge de 62 ans et cotisent depuis au moins 10 ans peuvent bénéficier d’une pension de vieillesse. Le montant de la pension de vieillesse dépend de l’ancienneté du cotisant et du montant de ses cotisations. En cas de retraite anticipée, il s’élève à 80 % du montant total de la pension attribuée. L’assuré qui totalise moins de 30 ans d’ancienneté et qui a eu à charge au moins cinq enfants ou un enfant handicapé peut demander à bénéficier de sa pension de vieillesse cinq ans avant l’âge légal de la retraite.	2010 Si la durée d'affiliation est inférieure à 20 ans, alors la pension minimale est de 1,1 fois la Prestation nationale de sécurité sociale. Si la durée d'affiliation se situe entre 21 et 30 ans, alors la pension minimale est de 1,3 fois la prestation nationale de sécurité sociale (70€ par mois) Si la durée d'affiliation se situe entre 31 et 40 ans, alors la pension minimale est de 1,5 fois la prestation nationale de sécurité sociale (83€ par mois) Si la durée d'affiliation est de 41 ans ou plus, la pension minimale est de 1,7 fois la prestation nationale de sécurité sociale (109€ par mois)	2009 53,20
LITUANIE	2010 27,00	2006 13,20	2006 1737.9	2010 62,50	2010 60,00	2010 30 années d'assurance.	2010 Pas de pension minimale fixée par la loi.	2009 51,60
LUXEMBOURG	2010 22,00	2007 19,30	2007 13231.3	2010 65,00	2010 65,00	2010 40 années d’assurance.	2010 S’il n’y a pas 40 ans de cotisation, réduction de 1/40 ème par année manquante. Sinon minimum de 1 514€ par mois.	2009 38,20
MALTE	2010 25,00	2007 18,10	2007 3500.9	Hommes nés avant 52: 61 ans Nés entre 52 et 55: 62 ans Nés entre 56 et 58: 63 ans Nés entre 59 et 61: 64 ans Nés à partir de 62: 65 ans 2010 65,00	Femmes Nées avant 52: 60 ans Nées entre 52 et 55: 62 ans Nées entre 56 et 58: 63 ans Nées entre 59 et 61: 64 ans Nées à partir de 62: 65 ans 2010 65,00	2010 Au moins 50 semaines cotisées ou créditées par an à partir de 1956, 1965 ou de l'âge de 19 ans	2010 Personnes mariées : 122€ par semaine. Isolés: 105€ par semaine.	2009 28,10
PAYS-BAS	2010 23,00	2006 28,80	2006 8912.3	2010 65,00	2010 65,00	2010 Avoir été assuré en continu entre le 15ème et le 65ème anniversaire.	2010 Pension avec montant forfaitaire.	2009 55,10
POLOGNE	2010 29,00	2007 18,10	2007 2428.7	2010 65,00	2010 60,00	2010 Le concept de retraite à taux plein n'existe pas. Les critères d’éligibilité à la pension de vieillesse (période d’assurance, périodes de travail contributives et non contributives...) varient selon l’âge des assurés	2010 154€ par mois	2009 32,30
PORTUGAL	2010 32,00	2007 24,80	2007 4700.6	2010 65,00	2010 65,00	2010 40 ans de cotisation.	2010 30% de la rémunération moyenne mensuelle	2009 49,70
ROUMANIE		2007 12,80	2007 1352.2	Âge légal départ à la retraite pour les hommes: 63 ans et 7 mois. Ce dernier sera repoussé à 65 ans en 2014 2010 63,00	Âge légal départ à la retraite pour les femmes: 58 ans et 7 mois. Ce dernier sera repoussé à 60 ans en 2014 2010 58,00	2010 31 ans et 8 mois de cotisation au 1er juillet 2008 pour les hommes et 26 ans et 8 mois pour les femmes progressivement 35 ans pour les hommes et 30 ans pour les femmes d'ici 2014	2010 Pension minimale: 72€ par mois	2009 42,60
ROYAUME-UNI	2010 27,00	2006 26,10	2006 7434	2010 65,00	Elevation progressive de l'âge légal de départ à la retraite des femmes à 65 ans entre 2010 et 2020. 2010 60,00	2010 44 ans de cotisations pour les hommes, 39 ans pour les femmes.	2010 Minimum de 25% de la pension à taux plein versé si 10 ans au moins de cotisations. Possibilité d’une pension minimale non contributive.	2009 57,50
SLOVAQUIE	2010 29,00	2006 16,30	2006 2451	2010 62,00	2010 62,00	2010 Le concept de retraite à taux plein n'existe pas. L’assuré peut prétendre à une pension de vieillesse au titre du système d’assurance sociale ou au titre de l'épargne retraite à condition de compter au moins dix années d’assurance et d'avoir atteint l’âge de la retraite.	2010 Pas de pension minimale fixée par la loi	2009 39,50
SLOVéNIE	2010 31,00	2006 22,70	2006 4703.3	Après 15 ans d’assurance: 65 ans Après 20 ans d’assurance: 63 ans Après 40 ans d’assurance: 58 ans 2010 63,00	Après 15 ans d’assurance: 63 ans Après 20 ans d’assurance: 61 ans Après 38 ans d'assurance: 58 ans 2010 61,00	2010 Les conditions pour bénéficier d'une pension complète dépendent de l'âge de départ à la retraite de l'assuré et de la période de cotisation ou d'affiliation: 65 ans (homme) et 63 ans (femme) après 15 années de cotisations; 63 ans (homme) et 61 ans (femme) après 20 années d'assurance; 58 ans après 40 années d'assurance (homme) ou 38 années d'assurance (femme).	2010 Un assuré percevant une Pension de vieillesse bénéficie également d'une pension minimale dont le montant correspond à 35% de la base minimale de calcul de la pension de 178€ par mois. La condition principale d'éligibilité est 15 années de cotisations.	2009 35,60
SUèDE	2010 24,00	2006 30,70	2006 8821.2	2010 61,00	2010 61,00	2010 Pension garantie: 40 ans de résidence en Suède	2010 Pas de pension minimale mais, depuis 2003, pension de garantie pour les personnes qui ont une petite ou aucune pension.La pension de garantie pleine s'élève 8 860€ par an pour une personne seule et 7 903€ pour une personne mariée.	2009 70,00
RéPUBLIQUE TCHèQUE	2010 31,00	2007 18,60	2007 3717.8	Allongement Progressif de l'âge légal du départ à la retraite à 63 ans pour les hommes 2010 62,00	L'âge légal de départ à la retraite des femmes dépend du nombre d'enfants élevés Pas d'enfant: 60 ans et 8 mois 1 enfant: 59 ans et 8 mois 2 enfants: 58 ans et 8 mois 3 ou 4 enfants: 57 ans et 8 mois 5 enfants ou plus: 56 ans et 8 mois Augmentation progressive de l'âge légal de départ à la retraite : 63 ans pour les femmes sans enfant et de 59 ans à 62 ans pour celles avec enfant(s) 2007 60,00	2010 Le concept de retraite à taux plein n'existe pas. La période minimale de cotisation pour pouvoir prétendre à une pension vieillesse est de 15 ans d’assurance si le demandeur a déjà atteint l’âge de 65 ans. Pour pouvoir prendre sa retraite à l’âge légal, une période minimale d’assurance de 25 ans est exigée.	2010 Montant de base: 83€ par mois	2009 46,80
UE 27 (MOYENNE)		2005 27,10	2005 6100.2					2009 46,00

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