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Retraite

Infos
Source : Eurostat
Âge moyen de sortie du marché du travail (ans)
Infos
Source : MISSOC

Conditions d'âge pour l'ouverture du droit à la pension de retraite (hommes).
Âge légal de départ à la retraite - Hommes (donnée textuelle)
Infos
Source : MISSOC

Conditions d'âge pour l'ouverture du droit à la pension de retraite (femmes).
Âge légal de départ à la retraite - Femmes (donnée textuelle)
Infos
Source : Eurostat

Dépenses de protection sociale consacrées à la branche vieillesse en pourcentage du total des dépenses de protection sociale.
Part de protection sociale consacrée à la vieillesse (%)
Infos
Source : MISSOC

Conditions à remplir pour obtenir une retraite à taux plein.
Conditions pour la retraite à taux plein (donnée textuelle)
Infos
Source : MISSOC

Pension minimale garantie à chaque individu quelle que soit la durée de cotisation effectuée.(sous réserve des conditions spécifiques de chaque pays)
Pension minimale (donnée textuelle)
Infos
Source : Eurostat

Le taux d'emploi du personnel âgé est obtenu en divisant le nombre de personnes occupées âgées de 55 à 64 ans par la population totale de la même tranche d'âge. Cet indicateur est dérivé de l'enquête communautaire sur les forces de travail (EFT cf. eurostat), qui couvre l'ensemble de la population vivant dans des ménages privés. Elle exclut les personnes vivant dans des ménages collectifs (pensions, cités universitaires, établissements hospitaliers).
La population occupée comprend les personnes qui, durant la semaine de référence et pendant une heure au moins, ont accompli un travail pour une rémunération ou un profit ou qui, n'ayant pas travaillé, avaient néanmoins un emploi dont elles étaient temporairement absentes.
Taux d'emploi des 55-64ans (%)
ALLEMAGNE 2010
62,40
Infos
La première augmentation est de un mois par an (de 65 à 66) et la suivante de deux mois par an (de 66 à 67). Pour toutes les personnes nées après 1963, l'âge normal de départ à la retraite sera de 67 ans. Les assurés auront encore la possibilité de prendre leur retraite à l'âge de 65 ans sans que leurs droits ne soient réduits, s'ils justifient de 45 années de cotisations obligatoires durant leurs périodes d'emploi, de soins et d'éducation d'enfant jusqu’à ses 10 ans.
2013
Progressivement repoussé de 65 à 67 ans entre 2012 et 2029.
Infos
La première augmentation est de un mois par an (de 65 à 66) et la suivante de deux mois par an (de 66 à 67). Pour toutes les personnes nées après 1963, l'âge normal de départ à la retraite sera de 67 ans. Les assurés auront encore la possibilité de prendre leur retraite à l'âge de 65 ans sans que leurs droits ne soient réduits, s'ils justifient de 45 années de cotisations obligatoires durant leurs périodes d'emploi, de soins et d'éducation d'enfant jusqu’à ses 10 ans.
2013
Progressivement repoussé de 65 à 67 ans entre 2012 et 2029.
2008
34,60
2012
Aucune possibilité de partir à 65 ans sans une durée d’assurance d’au moins 45 ans
2013
Pas de pension minimale fixée par la loi.
2011
59,90
AUTRICHE 2007
60,90
2013
65 ans
Infos
Entre 2024 et 2033, augmentation progressive de l'âge légal de départ à la retraite des femmes pour atteindre celui des hommes.
2013
60 ans
2009
42,30
2012
Pension de vieillesse normale au bout de 45 années d'assurance.

2013
Si la ou les pensions mensuelles y compris les autres revenus (également ceux du conjoint vivant en ménage avec l'assuré) n'atteignent pas des montants fixés alors il y aura un supplément compensatoire correspondant à la différence accordée.Personne isolée: 814€ par mois
Taux ménage: 1221€ par mois
2011
41,50
BULGARIE 2006
64,10
Infos
Depuis le 1er janvier 2012, l'âge de la retraite a commencé à augmenter de 4 mois par année calendaire jusqu'à atteindre 65 ans pour les hommes.
2013
63 ans et 4 mois.
Infos
Depuis le 1er janvier 2012, l'âge de la retraite a commencé à augmenter de 4 mois par année calendaire jusqu'à atteindre 63 ans pour les femmes.
2013
60 ans et 4 mois.
2009
46,70
Infos
  • Premier pilier:Régime d'assurance pension public fonctionnant comme un régime par répartition. Il est obligatoire et couvre aussi bien les salariés que les indépendants, les agriculteurs, les personnes qui n'ont pas un contrat de travail formel et autres; environ 30 catégories d'assurés.
  • Deuxième pilier: Régime d'assurance pension complémentaire obligatoire basé sur un principe de contribution définie entièrement financée.
2012

  • Premier pilier:Deux conditions à remplir: Atteindre un âge minimal et un nombre fixe d'années d'assurance.

  • Deuxième pilier: Le droit à une pension complémentaire de vieillesse survient quand l'assuré acquiert le droit à une pension contributive de vieillesse du premier pilier.

Infos
  • Premier pilier:Régime d'assurance pension public fonctionnant comme un régime par répartition. Il est obligatoire et couvre aussi bien les salariés que les indépendants, les agriculteurs, les personnes qui n'ont pas un contrat de travail formel et autres; environ 30 catégories d'assurés.
  • Deuxième pilier: Régime d'assurance pension complémentaire obligatoire basé sur un principe de contribution définie entièrement financée.
2013
  • Premier pilier : le montant minimal de la pension contributive de vieillesse est fixé à 74€.
  • Deuxième pilier : pas de pension légale minimale.
2011
43,90
BELGIQUE 2007
61,60
2013
65 ans
2013
65 ans
2009
32,60
2012
La durée de carrière doit être égale à 45 ans.
2013
Une pension minimale est garantie pour une carrière complète ainsi que pour une carrière égale aux 2/3 d'une carrière complète (montants annuels cités ci après au prorata): Dans le cas d'une pension complète:
  • Taux ménage: 17 515€ par an
  • Taux isolé: 14 012€ par an
2011
38,70
CHYPRE 2009
62,80
Infos
63 ans pours les travailleurs des mines.
2013
65 ans
Infos
63 ans pours les travailleurs des mines.
2013
65 ans
2009
38,40
2012

  • Pension de base: la moyenne des revenus assurables payés ou crédités, du 5 octobre 1964 (ou 7 janvier 1957) à l'âge de la retraite, est égale à 52 fois les revenus de base assurables soit 170€/semaine pour chaque année.

  • Pas de pension complémentaire

2013
85% de la Pension de base à taux plein, calculée d'après le maximum des Revenus de base assurables. Le montant hebdomadaire de la pension minimum pour une personne seule est de 88€ par mois et 117€ pour une personne avec un enfant à charge.
2011
55,20
DANEMARK 2010
62,30
2013
65 ans
2013
65 ans
2009
37,10
2012
Pension complète après 40 années de résidence au Danemark entre 15 et 65 ans.
2013
Pension sociale : 1/40ème du montant de base: 231€ par an.Pension complémentaire: 336€ par an
2011
59,50
ESPAGNE 2010
62,30
2013
65 ans
2013
65 ans
2007
32,40
2012
35 années de cotisations.
2013
Pension minimale: 
  • Plus de 65 ans: 618€ par mois pour les ménages d'une seule personne
  • Moins de 65 ans: 578€ par mois pour les ménages d'une seule personne  
2011
44,50
ESTONIE 2009
62,60
Infos
Entre 2017 et 2026, l’âge de la retraite sera égalisé pour les hommes et les femmes à l'âge de 65 ans.
2013
63 ans
Infos
Jusqu'en 2016, augmentation progressive de l'âge légal de départ à la retraite des femmes pour atteindre celui des hommes.Entre 2017 et 2026, l’âge de la retraite sera égalisé pour les hommes et les femmes à l'âge de 65 ans.
2013
61 et 6 mois
2009
41,80
2012
Le concept de retraite à taux plein n'existe pas. Cependant, le régime d'assurance-pension de l'Etat assure une pension de retraite liée au service et une pension nationale forfaitaire.
  • Les ayants droit à la pension de retraite sont les assurés qui ont accompli au moins 15 années de service ouvrant droit à retraite en Estonie.
  • Les personnes qui n’ont pas une période d’accumulation suffisante mais qui ont atteint l’âge de la retraite (63 ans) et qui ont résidé en Estonie pendant au moins cinq ans avant de faire valoir leurs droits à une pension ont droit à la pension nationale.
2013
1er pilier: 100% du Taux de pension nationale (134€ par mois)
2e pillier : pas de pension minimale fixée par la loi.

NB: Le 1er pilier concerne tous les résidents; le  2e pilier est obligatoire pour les personnes nées après 1983, avec possibilité d'affiliation volontaire pour celles nées avant 1983.
2011
57,20
FINLANDE 2009
61,70
Infos
Pension nationale : 65 ans
Pension liée au revenu : flexible entre 63 et 68 ans.
2013
65 ans
Infos
Pension nationale : 65 ans
Pension liée au revenu : flexible entre 63 et 68 ans.
2013
65 ans
2009
35,30
2012
  • Pension nationale: 40 ans de résidence en Finlande entre 16 et 65 ans pour une pension complète.
  • Pension liée au revenu: aucune
2013
  • Pension liée au revenu : Pas de pension minimale fixée par la loi.
  • La pension nationale garantit de facto une pension minimum aux personnes ayant 40 ans de résidence en Finlande et une petite pension ou pas d'autre pension.
2011
57,00
FRANCE 2010
60,20
Infos
Une réforme, votée le 27 octobre 2010 prévoit de repousser progressivement l'âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans.
  • Durée d’assurance minimale accomplie: 60 ans pour les personnes nées avant le 1er juillet 1951. Augmentation de 5 mois par année de naissance pour atteindre 62 ans pour les personnes nées à partir de 1955.
  • Durée d’assurance minimale non accomplie: 65 ans pour les personnes nées avant le 1er juillet 1951. Augmentation progressive par année de naissance pour atteindre 67 ans pour les personnes nées à partir de 1955. 
2013
Repoussé progressivement de 60 ans à 62 ans à raison de 5 mois par année de naissance depuis le 1er juillet 2011.
Infos
Une réforme, votée le 27 octobre 2010 prévoit de repousser progressivement l'âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans.
  • Durée d’assurance minimale accomplie: 60 ans pour les personnes nées avant le 1er juillet 1951. Augmentation de 5 mois par année de naissance pour atteindre 62 ans pour les personnes nées à partir de 1955.
  • Durée d’assurance minimale non accomplie: 65 ans pour les personnes nées avant le 1er juillet 1951. Augmentation progressive par année de naissance pour atteindre 67 ans pour les personnes nées à partir de 1955. 
2013
Repoussé progressivement de 60 ans à 62 ans à raison de 5 mois par année de naissance depuis le 1er juillet 2011.
2008
39,30
2012
La pension à taux plein est accordée:
  • Dès que sont remplies les conditions d’âge (entre 60 et 62 ans) et de durée minimale d'assurance déterminés selon l’année de naissance de la personne (1952: 164 trimestres, 1955: 166 trimestres) ou de l'appartenance à une catégorie spécifique (assurés inaptes au travail, etc.).
  • A défaut, à l’âge de taux plein déterminé selon l’année de naissance de la personne (entre 65 et 67 ans). Retraites complémentaires: La pension à taux plein est accordée entre 65 et 67 ans en fonction de l’année de naissance de la personne ou dès que la pension de base est obtenue à taux plein.
2013
7 451€ par an, accordée à l'assuré justifiant à quelque titre que ce soit du taux plein.
2011
41,50
GRèCE 2009
61,50
2013
65 ans
Infos
Assurées avant le 1er janvier 1993: 62 ansAssurées depuis le 1er janvier 1993: 65 ans
2013
62/65 ans
2009
41,30
Infos
2012

  • Assurés avant 1993:Période d'assurance de 11.000 jours de travail et âge de 59 ans pour obtenir une pension correspondant à 80% des revenus ouvrant droit à pension.
  • Assurés depuis 1993:Période d'assurance de 40 années ou de 12.000 jours de travail et âge de 60 ans pour obtenir une pension
2013
Assurés avant le 1er janvier 1993: 486€ par mois. Assurés à partir du 1er janvier 1993: la pension minimale est égale a 70% du salaire minimal d'un travailleur à temps plein, marié, comme celui- ci est déterminé par la Convention Générale Nationale Collective de Travail de l'année 2002. Montant actuel minimal: 495€ par mois
2011
39,40
HONGRIE 2010
59,70
Infos
L’âge de la retraite est repoussé progressivement (par demi année pour chaque groupe d’âge) depuis 2010, pour atteindre l’âge de 65 ans en 2022 pour les personnes nées en 1957 et après. Les premières personnes concernées par ce report sont celles nées en 1952.
2013
Repoussé progressivement depuis 2010 de 62 ans à 65 ans en 2022.
Infos
L’âge de la retraite est repoussé progressivement (par demi année pour chaque groupe d’âge) depuis 2010, pour atteindre l’âge de 65 ans en 2022 pour les personnes nées en 1957 et après. Les premières personnes concernées par ce report sont celles nées en 1952.
2013
Repoussé progressivement depuis 2010 de 62 ans à 65 ans en 2022.
2009
39,60
2012
Le concept de retraite à taux plein n'existe pas.Ont droit à la pension de vieillesse les personnes qui ont atteint l’âge fixé dans la loi et qui ont accompli les années de service requises.
  • Le montant de la pension dépend du salaire moyen et de la durée de service (assurance).
  • Dans le cas où une personne a accompli 20 années de service et qu’elle a atteint l’âge de la retraite, mais que la pension ne lui a pas été octroyée et qu’elle a continué à travailler pendant au moins 30 jours, elle aura droit à une majoration de la pension.
  • La pension peut être octroyée au plus tôt trois ans avant l’âge de la retraite (59 ans), sans diminution après 40 ans de service et avec diminution après 37 à 39 années de service
Infos
  • 1er pilier: assurance pension obligatoire par répartition financée par les cotisations, qui s’inscrit dans le cadre de l’assurance sociale
  • 2e pilier : assurances pension privées obligatoires par capitalisation
2013
  • 1er pilier: montant minimal de la rente sociale est 100€ par mois en 2012. Pas de minimum pour les pensions calculées sur une base de moins de 20 ans.
2011
35,80
IRLANDE 2006
64,10
Infos
  • Pension nationale de transition: 65 ans
  • Pension nationale contributive: 66 ans
2013
65/66 ans
Infos
  • Pension nationale de transition: 65 ans
  • Pension nationale contributive: 66 ans
2013
65/66 ans
2009
21,10
2012
Moyenne annuelle de 48 semaines cotisées ou créditées
2013
Pension nationale de transition: minima de 225€ par semaine.
Pension nationale contributive: minima de 115€ par semaine.
2011
50,00
ITALIE 2010
60,40
Infos
L'âge de la retraite est progressivement augmenté à partir de 2012, selon l'augmentation de l'espérance de vie.


2013
66 ans
Infos
  • Salariées du secteur public: 66 ans
  • Salariées du secteur privé: 62 ans
  • Travailleuses indépendantes et travailleuses para-subordonnées: 63 ans et 6 mois
L'âge de la retraite est progressivement augmenté à partir de 2012, selon l'augmentation de l'espérance de vie.

2013
62/66 ans
2007
51,50
2012
42 années d'assurance et de cotisations pour les hommes, 41 pour les femmes.
2013

  • Assurés avant le 1er janvier 1996:Montant annuel de la pension minimale: 6 246€. La pension de vieillesse est complétée jusqu'au montant de la pension minimale lorsque le revenu annuel imposable de l'intéressé est inférieur à 2 fois la pension minimale proprement dite.



  • Assurés depuis le 1er janvier 1996: Pas de pension minimale fixée par la loi.



2011
37,90
LETTONIE 2008
62,70
2013
62 ans
2013
62 ans
2006
43,60
2012
Pas de concept de retraite à taux plein.
2013

  • Si la durée d'affiliation est inférieure à 20 ans, alors la pension minimale est de 1,1 fois la Prestation nationale de sécurité sociale.: 71€ par mois

  • Si la durée d'affiliation se situe entre 21 et 30 ans, alors la pension minimale est de 1,3 fois la prestation nationale de sécurité sociale (84€ par mois)

  • Si la durée d'affiliation se situe entre 31 et 40 ans, alors la pension minimale est de 1,5 fois la prestation nationale de sécurité sociale (97€ par mois)

  • Si la durée d'affiliation est de 41 ans ou plus, la pension minimale est de 1,7 fois la prestation nationale de sécurité sociale (110€ par mois)

2011
51,10
LITUANIE 2006
59,90
Infos
A partir de 2012, l’âge de la retraite augmente chaque année de 4 mois pour les femmes et de 2 mois pour les hommes jusqu’à atteindre 65 ans pour les femmes et les hommes en 2026.
2013
62 ans et 8 mois
Infos
A partir de 2012, l’âge de la retraite augmente chaque année de 4 mois pour les femmes et de 2 mois pour les hommes jusqu’à atteindre 65 ans pour les femmes et les hommes en 2026.
2013
60 ans et 4 mois
2008
40,90
2012
30 années d'assurance.
2013
Pas de pension minimale fixée par la loi.
2011
50,50
LUXEMBOURG 2010
2013
65 ans
2013
65 ans
2009
27,20
2012
40 années d’assurance.
2013
  • S’il n’y a pas 40 ans de cotisation, réduction de 1/40 ème par année manquante.
  • Sinon minimum de 1 606€ par mois.
2011
39,30
MALTE 2010
60,50
Infos
Hommes nés avant 52: 61 ans
Nés entre 52 et 55: 62 ans
Nés entre 56 et 58: 63 ans
Nés entre 59 et 61: 64 ans
Nés à partir de 62: 65 ans
2013
61/65 ans
Infos
Femmes Nées avant 52: 60 ans
Nées entre 52 et 55: 62 ans
Nées entre 56 et 58: 63 ans
Nées entre 59 et 61: 64 ans
Nées à partir de 62: 65 ans
2013
60/65ns
2009
42,90
2012
Au moins 50 semaines cotisées ou créditées par an à partir de 1956, 1965 ou de l'âge de 19 ans.
2013
  • Personnes mariées : 131€ par semaine.
  • Isolés: 113€ par semaine.
2011
31,70
PAYS-BAS 2009
63,50
2013
65 ans
2013
65 ans
2008
35,80
2012
Avoir été assuré en continu entre le 15ème et le 65ème anniversaire.
2013
Pension avec montant forfaitaire.
2011
56,10
POLOGNE 2007
59,30
Infos
A partir du 1er janvier 2013, l’âge de la retraite sera progressivement augmenté d'un mois tous les trois mois pour chaque cohorte d'âge, jusqu'à ce qu'il atteigne 67 ans tant pour les hommes que pour les femmes. Les premières personnes concernées par cette augmentation sont celles qui sont nées en 1953 (pour les femmes) et en 1949 (pour les hommes).
2013
65 ans
Infos
A partir du 1er janvier 2013, l’âge de la retraite sera progressivement augmenté d'un mois tous les trois mois pour chaque cohorte d'âge, jusqu'à ce qu'il atteigne 67 ans tant pour les hommes que pour les femmes. Les premières personnes concernées par cette augmentation sont celles qui sont nées en 1953 (pour les femmes) et en 1949 (pour les hommes).
2013
60 ans
2009
50,70
2012
Le concept de retraite à taux plein n'existe pas. Les critères d’éligibilité à la pension de vieillesse (période d’assurance, périodes de travail contributives et non contributives...) varient selon l’âge des assurés
2013
189€ par mois
2011
36,90
PORTUGAL 2007
62,60
2013
65 ans
2013
65 ans
2009
43,50
2012
40 ans de cotisation.
2013
30% de la rémunération moyenne mensuelle
2010
49,20
ROUMANIE 2006
64,30
Infos
Progression à 65 ans au 1er janvier 2015.
2013
64 ans et 4 mois
Infos
Progression à 63 ans au 1er janvier 2030.
2013
59 ans et 4 mois
2009
47,30
2012
Pension de vieillesse avec une durée complète de cotisation:
  • Hommes:33 ans et 8 mois au 1er juillet 2012, puis une progression à 35 ans au 1er janvier 2015.
  • Femmes:28 ans et 8 mois au 1er juillet 2012, puis une progression à 35 ans au 1er janvier 2030.
2013
Pension minimale: 79€ par mois
2011
40,00
ROYAUME-UNI 2009
63,00
Infos
A partir de décembre 2018, l’âge légal de la retraite tant pour les hommes que pour les femmes commencera à augmenter pour atteindre 66 ans en octobre 2020.
2013
65 ans
Infos
Elevation progressive de l'âge légal de départ à la retraite des femmes à 65 ans entre 2010 et 2018.A partir de décembre 2018, l’âge légal de la retraite tant pour les hommes que pour les femmes commencera à augmenter pour atteindre 66 ans en octobre 2020.
2013
60 ans
2006
41,20
2012
44 ans de cotisations pour les hommes, 39 ans pour les femmes.
Pension de base:
  • Pour les personnes ayant atteint l’âge légal de la retraite le 6 avril 2010 ou après cette date, les cotisations doivent avoir été versées ou créditées pendant 30 ans (hommes et femmes).
  • Pour les personnes ayant atteint l’âge légal de la retraite le 5 avril 2010 ou avant cette date, les cotisations doivent avoir été versées ou créditées pendant 44 ans (hommes) et 39 ans (femmes).
2013
  • Minimum de 25% de la pension à taux plein versé si 10 ans au moins de cotisations.
  • Possibilité d’une pension minimale non contributive.
2011
56,70
SLOVAQUIE 2009
58,80
2013
62 ans
2013
62 ans
2008
37,10
2012
Le concept de retraite à taux plein n'existe pas. L’assuré peut prétendre à une pension de vieillesse au titre du système d’assurance sociale ou au titre de l'épargne retraite à condition de compter au moins dix années d’assurance et d'avoir atteint l’âge de la retraite.
2013
Pas de pension minimale fixée par la loi
2011
41,40
SLOVéNIE 2006
59,80
Infos
Après 15 ans d’assurance: 65 ans
Après 20 ans d’assurance: 63 ans
Après 40 ans d’assurance: 58 ans
2013
63 ans
Infos
Après 15 ans d’assurance: 63 ans
Après 20 ans d’assurance: 61 ans
Après 38 ans d'assurance: 58 ans
2013
61 ans
2008
38,50
2012
Les conditions pour bénéficier d'une pension complète dépendent de l'âge de départ à la retraite de l'assuré et de la période de cotisation ou d'affiliation:

  • 65 ans (homme) et 63 ans (femme) après 15 années de cotisations;

  • 63 ans (homme) et 61 ans (femme) après 20 années d'assurance;

  • 58 ans après 40 années d'assurance (homme) ou 38 années d'assurance (femme).

2013
Un assuré percevant une Pension de vieillesse bénéficie également d'une pension minimale dont le montant correspond à 35% de la base minimale de calcul de la pension de 192€ par mois.

La condition principale d'éligibilité est 15 années de cotisations.
2011
31,20
SUèDE 2010
64,40
Infos
Age de la retraite flexible, entre 61 et 67 ans.
Possibilité de travailler au-delà de l’âge de 67 ans, moyennant l'accord de l'employeur.
2013
61/67 ans
Infos
Age de la retraite flexible, entre 61 et 67 ans.
Possibilité de travailler au-delà de l’âge de 67 ans, moyennant l'accord de l'employeur.
2013
61/67 ans
2008
39,90
2012
Pension garantie: 40 ans de résidence en Suède.Pension de vieillesse liée au revenu et pension supplémentaire financée par capitalisation.
2013
Pas de pension minimale mais, depuis 2003, pension de garantie pour les personnes qui ont une petite ou aucune pension.La pension de garantie pleine s'élève à 10 775€ par an pour une personne seule et 9 593€ pour une personne mariée.
2011
72,30
RéPUBLIQUE TCHèQUE 2010
60,50
Infos
L'âge de la retraite pour les hommes est graduellement augmenté de 2 mois chaque année pour atteindre 63 ans.
2013
62 ans et 6 mois
Infos

L'âge légal de départ à la retraite des femmes dépend du nombre d'enfants élevés
  • Pas d'enfant: 61 ans et 4 mois
  • 1 enfant: 60 ans et 4 mois
  • 2 enfants: 59 ans et 4 mois
  • 3 ou 4 enfants: 58 ans et 4 mois
  • 5 enfants ou plus: 57 ans et 4 mois
L'âge de la retraite pour les femmes est augmenté de 4 mois chaque année (6 mois à partir de 2018) jusqu'à ce qu'il soit égal à celui des hommes. Après cela, l'augmentation sera également de 2 mois par an.
2013
57/61 ans
2009
41,90
2012
Le concept de retraite à taux plein n'existe pas. La période minimale de cotisation pour pouvoir prétendre à une pension vieillesse est de 15 ans d’assurance si le demandeur a déjà atteint l’âge de 65 ans. Pour pouvoir prendre sa retraite à l’âge légal, une période minimale d’assurance de 25 ans est exigée.
2013
Montant de base: 88€ par mois
2011
47,60
UE 27 (MOYENNE) 2009
61,40
2008
39,60
2011
47,40