06/02/2012 - LE DROGO - retraite

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Retraite
Infos
Source : Eurostat
Âge moyen de sortie du marché du travail (ans)
Infos
Source : MISSOC

Conditions d'âge pour l'ouverture du droit à la pension de retraite (hommes).
Age légal de départ à la retraite - Hommes (ans)
Infos
Source : MISSOC

Conditions d'âge pour l'ouverture du droit à la pension de retraite (femmes).
Age légal de départ à la retraite - Femmes (ans)
Infos
Source : Eurostat

Dépenses de protection sociale consacrées à la branche vieillesse en pourcentage du total des dépenses de protection sociale.
Part de protection sociale consacrée à la vieillesse (%)
Infos
Source : MISSOC

Conditions à remplir pour obtenir une retraite à taux plein.
Conditions pour la retraite à taux plein (donnée textuelle)
Infos
Source : MISSOC

Pension minimale garantie à chaque individu quelle que soit la durée de cotisation effectuée.(sous réserve des conditions spécifiques de chaque pays)
Pension minimale (donnée textuelle)
Infos
Source : Eurostat

Le taux d'emploi du personnel âgé est obtenu en divisant le nombre de personnes occupées âgées de 55 à 64 ans par la population totale de la même tranche d'âge. Cet indicateur est dérivé de l'enquête communautaire sur les forces de travail (EFT cf. eurostat), qui couvre l'ensemble de la population vivant dans des ménages privés. Elle exclut les personnes vivant dans des ménages collectifs (pensions, cités universitaires, établissements hospitaliers).
La population occupée comprend les personnes qui, durant la semaine de référence et pendant une heure au moins, ont accompli un travail pour une rémunération ou un profit ou qui, n'ayant pas travaillé, avaient néanmoins un emploi dont elles étaient temporairement absentes.
Taux d'emploi des 55-64ans (%)
ALLEMAGNE 2008
61,70
Infos
Une loi votée en avril 2007 prévoit de repousser progressivement l'âge légal de départ à la retraite de 65 à 67 ans, entre 2012 et 2029
2010
65,00
Infos
Une loi votée en avril 2007 prévoit de repousser progressivement l'âge légal de départ à la retraite de 65 à 67 ans, entre 2012 et 2029
2010
65,00
 2006
35,50
 2010
Aucune possibilité de partir à 65 ans sans une durée d’assurance d’au moins 45 ans
 2010
Pas de pension minimale fixée par la loi.
 2009
56,20
AUTRICHE 2007
60,90
 2010
65,00
Infos
Entre 2024 et 2033, augmentation progressive de l'âge légal de départ à la retraite des femmes pour atteindre celui des hommes.
2010
60,00
 2007
41,70
 2010
Pension de vieillesse normale au bout de 45 années d'assurance.

 2010
Si la ou les pensions mensuelles y compris les autres revenus (également ceux du conjoint vivant en ménage avec l'assuré) n'atteignent pas des montants fixés alors il y aura un supplément compensatoire correspondant à la différence accordée.Personne isolée: 772€ par mois
Taux ménage: 1158€ par mois
 2009
41,10
BULGARIE 2006
64,10
Infos
Système de points acquis en fonction du nombre d'années de cotisations. Pour les hommes: 63 ans et 100 points. Si une personne ne possède pas le nombre de points suffisants, le droit de pension est acquis à 65 ans et après 15 ans d'affiliation.
2010
63,00
Infos
Système de points en fonction du nombre d'années de cotisations. Pour les femmes, 59 ans et 94 points. Si une personne ne possède pas le nombre de points suffisants, le droit de pension est acquis à 65 ans et après 15 ans d'affiliation.
2010
60,00
 2007
46,80
Infos
  • Premier pilier:Régime d'assurance pension public fonctionnant comme un régime par répartition. Il est obligatoire et couvre aussi bien les salariés que les indépendants, les agriculteurs, les personnes qui n'ont pas un contrat de travail formel et autres; environ 30 catégories d'assurés.
  • Deuxième pilier: Régime d'assurance pension complémentaire obligatoire basé sur un principe de contribution définie entièrement financée.
2010

  • Premier pilier:Deux conditions à remplir: Atteindre un âge minimal et un nombre fixe d'années d'assurance et d'âge.

  • Deuxième pilier: Le droit à une pension complémentaire de vieillesse survient quand l'assuré acquiert le droit à une pension contributive de vieillesse du premier pilier.
Infos
  • Premier pilier:Régime d'assurance pension public fonctionnant comme un régime par répartition. Il est obligatoire et couvre aussi bien les salariés que les indépendants, les agriculteurs, les personnes qui n'ont pas un contrat de travail formel et autres; environ 30 catégories d'assurés.
  • Deuxième pilier: Régime d'assurance pension complémentaire obligatoire basé sur un principe de contribution définie entièrement financée.
2010
  • Premier pilier : le montant minimal de la pension contributive de vieillesse est fixé à 70€.
  • Deuxième pilier : pas de pension légale minimale.
 2009
46,10
BELGIQUE 2007
61,60
 2010
65,00
 2010
65,00
 2007
35,30
 2010
La durée de carrière doit être égale à 45 ans.
 2010
Une pension minimale est garantie pour une carrière complète ainsi que pour une carrière égale aux 2/3 d'une carrière complète (montants annuels cités ci après au prorata):
  • Taux ménage: 15 068€ par an
  • Taux isolé: 12 058€ par an
 2009
35,30
CHYPRE 2007
63,50
 2010
65,00
 2010
65,00
 2006
40,00
 2010

  • Pension de base: la moyenne des revenus assurables payés ou crédités, du 5 octobre 1964 (ou 7 janvier 1957) à l'âge de la retraite, est égale à 52 fois les revenus de base assurables(154€)/semaine pour chaque année.

  • Pas de pension complémentaire

2010
85% de la Pension de base à taux plein, calculée d'après le maximum des Revenus de base assurables. Le montant hebdomadaire de la pension minimum pour une personne seule est de 78€ par mois
 2009
56,00
DANEMARK 2008
61,30
Infos
  • Pension sociale: 65 ans
  • Pension complémentaire: 67 ans
2010
65,00
Infos
  • Pension sociale: 65 ans
  • Pension complémentaire: 67 ans
2010
65,00
 2007
38,10
 2010
Pension complète après 40 années de résidence au Danemark entre 15 et 65 ans.
 2010
Pension sociale : 1/40ème du montant de base: 211€ par an.Pension complémentaire: 167€ par an
 2009
57,50
ESPAGNE 2008
62,60
 2010
65,00
 2010
65,00
 2005
38,90
 2010
35 années de cotisations.
 2010
Pension minimale: 
  • Plus de 65 ans: 561€ par mois pour les célibataires
  • Moins de 65 ans: 524€ pour les bénéficiaires mariés
2009
44,10
ESTONIE 2008
62,10
 2010
63,00
Infos
Jusqu'en 2016, augmentation progressive de l'âge légal de départ à la retraite des femmes pour atteindre celui des hommes.
2010
61,00
 2007
43,00
 2010
Le concept de retraite à taux plein n'existe pas. Cependant, le régime d'assurance-pension de l'Etat assure une pension de retraite liée au service et une pension nationale forfaitaire.
  • Les ayants droit à la pension de retraite sont les assurés qui ont accompli au moins 15 années de service ouvrant droit à retraite en Estonie.
  • Les personnes qui n’ont pas une période d’accumulation suffisante mais qui ont atteint l’âge de la retraite (63 ans) et qui ont résidé en Estonie pendant au moins cinq ans avant de faire valoir leurs droits à une pension ont droit à la pension nationale.
 2010
1er pilier: 100% du Taux de pension nationale (128€ par mois)
2e pillier : pas de pension minimale fixée par la loi.

NB: Le 1er pilier concerne tous les résidents; le  2e pilier est obligatoire pour les personnes nées après 1983, avec possibilité d'affiliation volontaire pour celles nées avant 1983.
 2009
60,40
FINLANDE 2007
61,60
Infos
Pension nationale : 65 ans
Pension liée au revenu : flexible entre 63 et 68 ans.
2010
65,00
Infos
Pension nationale : 65 ans
Pension liée au revenu : flexible entre 63 et 68 ans.
2010
65,00
 2007
35,00
 2010
  • Pension nationale: 40 ans de résidence en Finlande entre 16 et 65 ans pour une pension complète.
  • Pension liée au revenu:aucune
 2010
  • Pension liée au revenu : Pas de pension minimale fixée par la loi.
  • La pension nationale garantit de facto une pension minimum aux personnes ayant 40 ans de résidence en Finlande et une petite pension ou pas d'autre pension.
 2009
55,50
FRANCE 2008
59,30
Infos
Une réforme, votée le 27 octobre 2010 prévoit de repousser progressivement l'âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans. L'âge légal de départ à la retraite augmentera donc de 4 mois par an à compter du 1er juillet 2011. Il atteindra 62 ans pour les assurés nés en 1956. Les personnes nées avant le 1er juillet 1951 ne sont pas concernées.
2010
60,30
Infos
Une réforme, votée le 27 octobre 2010 prévoit de repousser progressivement l'âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans. L'âge légal de départ à la retraite augmentera donc de 4 mois par an à compter du 1er juillet 2011. Il atteindra 62 ans pour les assurés nés en 1956. Les personnes nées avant le 1er juillet 1951 ne sont pas concernées.
2010
60,30
 2006
38,10
 2010
Le taux plein résulte soit:

  • De la durée d'assurance (161 trimestres). Du fait de la réforme, les assurés nés en 1953 et 1954 devront disposer de 165 trimestres

  • De l'âge (65 ans).

  • De l'appartenance à une catégorie spécifique (assurés inaptes au travail, etc.).


Retraites complémentaires:

  • Le taux plein est accordé si la pension de base a été obtenue à taux plein.

 2010
7.301,64 € par an, accordée à l'assuré justifiant à quelque titre que ce soit du taux plein.
 2009
38,90
GRèCE 2008
61,40
Infos
La réforme des retraites votée le 8 juillet 2010 prévoit le report de l'âge légal de départ à la retraite de 60 à 65 ans d'ici décembre 2013.
2010
60,00
Infos
La réforme des retraites votée le 8 juillet 2010 prévoit le report de l'âge légal de départ à la retraite de 60 à 65 ans d'ici décembre 2013.
2010
60,00
 2007
43,60
Infos
2010
35 ans d'assurance ou 10500 jours de travail pour obtenir une pension correspondant à 80% des revenus ouvrant droit à pension (taux ramené à 70% pour les assurés nés après 1992). NB: La réforme des retraites votée le 8 juillet 2010 prévoit l'allongement de la durée de cotisations de 35-37 annuités aujourd'hui à 40 annuités en 2015.

 2010
Assurés avant le 1er janvier 1993: 486€ par mois. Assurés à partir du 1er janvier 1993: la pension minimale est égale a 70% du salaire minimal d'un travailleur à temps plein, marié, comme celui- ci est déterminé par la Convention Générale Nationale Collective de Travail de l'année 2002.
 2009
42,20
HONGRIE 2005
59,80
 2010
62,00
 2010
62,00
 2007
37,80
 2010
Le concept de retraite à taux plein n'existe pas.Ont droit à la pension de vieillesse les personnes qui ont atteint l’âge fixé dans la loi et qui ont accompli les années de service requises.
  • Le montant de la pension dépend du salaire moyen et de la durée de service (assurance).
  • Dans le cas où une personne a accompli 20 années de service et qu’elle a atteint l’âge de la retraite, mais que la pension ne lui a pas été octroyée et qu’elle a continué à travailler pendant au moins 30 jours, elle aura droit à une majoration de la pension.
  • La pension peut être octroyée au plus tôt trois ans avant l’âge de la retraite (59 ans), sans diminution après 40 ans de service et avec diminution après 37 à 39 années de service
Infos
  • 1er pilier: assurance pension obligatoire par répartition financée par les cotisations, qui s’inscrit dans le cadre de l’assurance sociale
  • 2e pilier : assurances pension privées obligatoires par capitalisation
2010
  • 1er pilier: montant minimal de la rente sociale est 105€ par mois en 2008. Pas de minimum pour les pensions calculées sur une base de moins de 20 ans.
  • 2e pilier : pas de pension minimale fixée par la loi.
 2009
32,80
IRLANDE 2006
64,10
Infos
  • Pension nationale de transition: 65 ans
  • Pension nationale contributive: 66 ans
2010
66,00
Infos
  • Pension nationale de transition: 65 ans
  • Pension nationale contributive: 66 ans
2010
66,00
 2007
22,80
 2010
Moyenne annuelle de 48 semaines cotisées ou créditées
 2010
Pension nationale de transition: minima de 225€ par semaine.
Pension nationale contributive: minima de 115€ par semaine.
 2009
51,00
ITALIE 2008
60,80
Infos
Pour les hommes avec un degré d'invalidité d'au moins 80% et pour les aveugles: 60 ans



2010
65,00
Infos
Pour les femmes avec un degré d'invalidité d'au moins 80% et pour les aveugles: 55 ans
2010
60,00
 2005
50,70
 2010
40 années d'assurance et de cotisations.
 2010

  • Assurés avant le 1er janvier 1996:Montant annuel de la pension minimale: 5 956€. La pension de vieillesse est complétée jusqu'au montant de la pension minimale lorsque le revenu annuel imposable de l'intéressé est inférieur à 2 fois la pension minimale proprement dite.



  • Assurés depuis le 1er janvier 1996: Pas de pension minimale fixée par la loi.



 2009
35,70
LETTONIE 2008
62,70
 2010
62,00
 2010
62,00
 2006
45,90
 2010
Le concept de retraite à taux plein n'existe pas.  Les personnes qui ont atteint l’âge de 62 ans et cotisent depuis au moins 10 ans peuvent bénéficier d’une pension de vieillesse.
  • Le montant de la pension de vieillesse dépend de l’ancienneté du cotisant et du montant de ses cotisations. En cas de retraite anticipée, il s’élève à 80 % du montant total de la pension attribuée.
  • L’assuré qui totalise moins de 30 ans d’ancienneté et qui a eu à charge au moins cinq enfants ou un enfant handicapé peut demander à bénéficier de sa pension de vieillesse cinq ans avant l’âge légal de la retraite.
 2010

  • Si la durée d'affiliation est inférieure à 20 ans, alors la pension minimale est de 1,1 fois la Prestation nationale de sécurité sociale.

  • Si la durée d'affiliation se situe entre 21 et 30 ans, alors la pension minimale est de 1,3 fois la prestation nationale de sécurité sociale (70€ par mois)

  • Si la durée d'affiliation se situe entre 31 et 40 ans, alors la pension minimale est de 1,5 fois la prestation nationale de sécurité sociale (83€ par mois)

  • Si la durée d'affiliation est de 41 ans ou plus, la pension minimale est de 1,7 fois la prestation nationale de sécurité sociale (109€ par mois)

 2009
53,20
LITUANIE 2006
59,90
 2010
62,50
 2010
60,00
 2006
41,10
 2010
30 années d'assurance.
 2010
Pas de pension minimale fixée par la loi.
 2009
51,60
LUXEMBOURG 2005
59,40
 2010
65,00
 2010
65,00
 2007
27,40
 2010
40 années d’assurance.
 2010
  • S’il n’y a pas 40 ans de cotisation, réduction de 1/40 ème par année manquante.
  • Sinon minimum de 1 514€ par mois.
 2009
38,20
MALTE 2008
59,80
Infos
Hommes nés avant 52: 61 ans
Nés entre 52 et 55: 62 ans
Nés entre 56 et 58: 63 ans
Nés entre 59 et 61: 64 ans
Nés à partir de 62: 65 ans
2010
65,00
Infos
Femmes Nées avant 52: 60 ans
Nées entre 52 et 55: 62 ans
Nées entre 56 et 58: 63 ans
Nées entre 59 et 61: 64 ans
Nées à partir de 62: 65 ans
2010
65,00
 2007
42,30
 2010
Au moins 50 semaines cotisées ou créditées par an à partir de 1956, 1965 ou de l'âge de 19 ans
 2010
  • Personnes mariées : 122€ par semaine.
  • Isolés: 105€ par semaine.
 2009
28,10
PAYS-BAS 2008
63,20
 2010
65,00
 2010
65,00
 2006
35,20
 2010
Avoir été assuré en continu entre le 15ème et le 65ème anniversaire.
2010
Pension avec montant forfaitaire.
 2009
55,10
POLOGNE 2007
59,30
 2010
65,00
 2010
60,00
 2007
49,10
 2010
Le concept de retraite à taux plein n'existe pas. Les critères d’éligibilité à la pension de vieillesse (période d’assurance, périodes de travail contributives et non contributives...) varient selon l’âge des assurés
 2010
154€ par mois
 2009
32,30
PORTUGAL 2007
62,60
 2010
65,00
 2010
65,00
 2007
42,90
 2010
40 ans de cotisation.
 2010
30% de la rémunération moyenne mensuelle
 2009
49,70
ROUMANIE 2006
64,30
Infos
Âge légal départ à la retraite pour les hommes: 63 ans et 7 mois. Ce dernier sera repoussé à 65 ans en 2014
2010
63,00
Infos
Âge légal départ à la retraite pour les femmes: 58 ans et 7 mois. Ce dernier sera repoussé à 60 ans en 2014
2010
58,00
 2007
43,20
 2010
31 ans et 8 mois de cotisation au 1er juillet 2008 pour les hommes et 26 ans et 8 mois pour les femmes
progressivement 35 ans pour les hommes et 30 ans pour les femmes d'ici 2014
 2010
Pension minimale: 72€ par mois
 2009
42,60
ROYAUME-UNI 2008
63,10
 2010
65,00
Infos
Elevation progressive de l'âge légal de départ à la retraite des femmes à 65 ans entre 2010 et 2020.
2010
60,00
 2006
41,20
 2010
44 ans de cotisations pour les hommes, 39 ans pour les femmes.
 2010
  • Minimum de 25% de la pension à taux plein versé si 10 ans au moins de cotisations.
  • Possibilité d’une pension minimale non contributive.
 2009
57,50
SLOVAQUIE 2007
58,70
 2010
62,00
 2010
62,00
 2006
38,50
 2010
Le concept de retraite à taux plein n'existe pas. L’assuré peut prétendre à une pension de vieillesse au titre du système d’assurance sociale ou au titre de l'épargne retraite à condition de compter au moins dix années d’assurance et d'avoir atteint l’âge de la retraite.
 2010
Pas de pension minimale fixée par la loi
 2009
39,50
SLOVéNIE 2006
59,80
Infos
Après 15 ans d’assurance: 65 ans
Après 20 ans d’assurance: 63 ans
Après 40 ans d’assurance: 58 ans
2010
63,00
Infos
Après 15 ans d’assurance: 63 ans
Après 20 ans d’assurance: 61 ans
Après 38 ans d'assurance: 58 ans
2010
61,00
 2006
38,00
 2010
Les conditions pour bénéficier d'une pension complète dépendent de l'âge de départ à la retraite de l'assuré et de la période de cotisation ou d'affiliation:

  • 65 ans (homme) et 63 ans (femme) après 15 années de cotisations;

  • 63 ans (homme) et 61 ans (femme) après 20 années d'assurance;

  • 58 ans après 40 années d'assurance (homme) ou 38 années d'assurance (femme).

 2010
Un assuré percevant une Pension de vieillesse bénéficie également d'une pension minimale dont le montant correspond à 35% de la base minimale de calcul de la pension de 178€ par mois.

La condition principale d'éligibilité est 15 années de cotisations.
 2009
35,60
SUèDE 2008
63,80
 2010
61,00
 2010
61,00
 2006
37,90
 2010
Pension garantie: 40 ans de résidence en Suède
 2010
Pas de pension minimale mais, depuis 2003, pension de garantie pour les personnes qui ont une petite ou aucune pension.La pension de garantie pleine s'élève 8 860€ par an pour une personne seule et 7 903€ pour une personne mariée.
 2009
70,00
RéPUBLIQUE TCHèQUE 2008
60,60
Infos
Allongement Progressif de l'âge légal du départ à la retraite à 63 ans pour les hommes
2010
62,00
Infos

L'âge légal de départ à la retraite des femmes dépend du nombre d'enfants élevés
  • Pas d'enfant: 60 ans et 8 mois
  • 1 enfant: 59 ans et 8 mois
  • 2 enfants: 58 ans et 8 mois
  • 3 ou 4 enfants: 57 ans et 8 mois
  • 5 enfants ou plus: 56 ans et 8 mois
Augmentation progressive de l'âge légal de départ à la retraite : 63 ans pour les femmes sans enfant et de 59 ans à 62 ans pour celles avec enfant(s)
2007
60,00
 2007
39,70
 2010
Le concept de retraite à taux plein n'existe pas. La période minimale de cotisation pour pouvoir prétendre à une pension vieillesse est de 15 ans d’assurance si le demandeur a déjà atteint l’âge de 65 ans. Pour pouvoir prendre sa retraite à l’âge légal, une période minimale d’assurance de 25 ans est exigée.
 2010
Montant de base: 83€ par mois
 2009
46,80
UE 27 (MOYENNE)
2005
39,60
2009
46,00