16.02.2010 - cathy - europe sociale

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Général

Protection sociale

Santé

Retraite

Famille

Education

Emploi - travail

Salaires et revenus

Infos
Source : Eurostat

Ensemble des habitants d'une zone donnée au 1er janvier d'une année donnée (ou, dans certains cas, au 31 décembre de l'année précédente).
Cette population est soit calculée à partir des données obtenues lors du dernier recensement, ajustées par les données sur les composantes de l'accroissement de population depuis ce dernier recensement, soit à partir des registres de population.
Population (millions d'habitants)
Infos
Source : Eurostat

Les dépenses de protection sociale comprennent:
les prestations sociales, qui sont des transferts, en espèces ou en nature, versés aux ménages et aux individus pour alléger la charge entraînée par un certain nombre de besoins ou de situations à risque;
les dépenses de fonctionnement, qui représentent les frais supportés par le programme social pour sa gestion et son fonctionnement;
les autres dépenses, qui comprennent les frais divers des régimes de protection sociale (paiement du revenu de la propriété et autres)- exprimée en euros SPA.


L'euro SPA est une monnaie commune qui élimine les différences de niveaux de prix entre les pays, permettant des comparaisons significatives entre les pays.
Dépenses de protection sociale par habitant - SPA (euros SPA)
Infos
Source : Eurostat

Nombre de médecins pour 100.000 habitants. Les médecins peuvent être comptés selon les différents concepts tels que "exerçant leur fonction", "professionnellement actifs" ou "habilités à exercer". Les médecins exerçant leur fonction fournissent directement des soins aux patients.
Nombre de médecins (pour 100 0000 hab.)
Infos
Source : MISSOC

Conditions d'âge pour l'ouverture du droit à la pension de retraite (hommes).
Age légal de départ à la retraite - Hommes (ans)
Infos
Source : MISSOC

Durée du congé de maternité.
Congé de maternité (donnée textuelle)
Infos
Source : Eurostat

Aides financières aux élèves et étudiants en pourcentage des dépenses publiques totales d'éducation tous niveaux confondus
Part des aides financières aux élèves et étudiants dans les dépenses publiques d'éducation (%)
Infos
Source : Eurostat

Le taux d'emploi est obtenu en divisant le nombre de personnes occupées âgées de 15 à 64 ans par la population totale de la même tranche d'âge. Cet indicateur est dérivé de l'enquête communautaire sur les forces de travail (EFT), qui couvre l'ensemble de la population vivant dans des ménages privés. Elle exclut les personnes vivant dans des ménages collectifs (pensions, cités universitaires, établissements hospitaliers). La population occupée comprend les personnes qui, durant la semaine de référence et pendant une heure au moins, ont accompli un travail pour une rémunération ou un profit ou qui, n'ayant pas travaillé, avaient néanmoins un emploi dont elles étaient temporairement absentes.
Taux d'emploi général (%)
Infos
Source : Eurostat

Le taux d’emploi est obtenu en divisant le nombre de personnes occupées âgées de 15 à 24 ans par la population totale de la même tranche d’âge.
Taux d'emploi des 15-24 ans (%)
Infos
Source : Eurostat

Salaires annuels bruts moyens dans l'industrie et les services (entreprises comptant 10 salariés et plus).Le revenu brut désigne la rémunération (traitements et salaires) en espèces versée directement au salarié, avant déduction des impôts sur le revenu et des cotisations de sécurité sociale à la charge des salariés.
Salaire annuel brut moyen (euros)
Infos
Source : Eurostat

Salaire minimum mensuel. Les salaires minima sont entérinés par la loi et s'appliquent sur tout le territoire. Le salaire minimum est un montant brut, c'est-à-dire avant déduction de l'impôt sur le revenu et des cotisations sociales salariales. Ces déductions varient d'un pays à l'autre.
Dans la plupart des pays, le salaire national minimum est convenu sous la forme d'un taux mensuel. N.B: Dans certains pays il n'existe pas de salaire minimum interprofessionnel, comme en Allemagne en Finlande ou en Suède. Dans ces trois pays, les salaires minima sont négociés entre les partenaires sociaux au niveau de chaque branche professionnelle.
Salaire minimum (euros)
ALLEMAGNE 2008
82,31
2006
7858.7
2006
345,50
Infos
Une loi votée en avril 2007 prévoit de repousser progressivement l'âge légal de départ à la retraite de 65 à 67 ans, entre 2012 et 2029
2010
65,00
2010
La durée du congé maternité est de 6 semaines avant l'accouchement et 8 semaines après ce dernier.
2007
11,00
2009
70,90
2009
52,00
2007
40 200,00
Infos
Pas de salaire général minimum prévu par la loi: salaires minimums par branches professionnelles.
2010
0,00
DANEMARK 2008
5,44
2007
8630.2
2007
314,40
Infos
  • Pension sociale: 65 ans
  • Pension complémentaire: 67 ans
2010
65,00
2010
Versements hebdomadaires pendant 4 semaines avant la date prévue de l'accouchement et 14 semaines après ce dernier.
2007
16,10
2009
75,70
2009
71,70
2007
53 165,00
Infos
Pas de salaire minimum prévu par la loi.
2010
0,00
ESPAGNE 2008
44,47
2005
4803.2
2008
352,20
2010
65,00
2010
Indemnités de maternité versées pendant une période limitée à 16 semaines.
2007
3,20
2009
59,80
2009
45,10
2007
21 890,00
2010
738,00
FRANCE 2008
63,39
2006
7918.1
Infos
Chiffre non communiqué par Eurostat. Source: Conseil national de l'ordre des médecins
2010
308,80
Infos
Une réforme, votée le 27 octobre 2010 prévoit de repousser progressivement l'âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans. L'âge légal de départ à la retraite augmentera donc de 4 mois par an à compter du 1er juillet 2011. Il atteindra 62 ans pour les assurés nés en 1956. Les personnes nées avant le 1er juillet 1951 ne sont pas concernées.
2010
60,30
2010
Indémnités journalières de grossesse durant 16 semaines (6 avant l'accouchement et 10 après)
2007
3,60
2009
64,20
2009
40,60
2007
32 413,00
2010
1 343,00
GRèCE 2008
11,17
2007
5719.9
Infos
La réforme des retraites votée le 8 juillet 2010 prévoit le report de l'âge légal de départ à la retraite de 60 à 65 ans d'ici décembre 2013.
2010
60,00
2010
Indemnité de maternité payable à la femme assurée 56 jours avant et 63 jours après l'accouchement.
2005
0,60
2009
61,20
2009
30,90
2003
16 738,00
2010
862,00
POLOGNE 2008
38,00
2007
2428.7
2007
219,10
2010
65,00
2010
Congé maternité de 20 semaines pouvant commencer deux semaines avant la date présumée de l'accouchement.
2007
2,20
2009
59,30
2009
33,80
2006
8 177,00
2010
320,00