Source : Eurostat

Le taux d'emploi est obtenu en divisant le nombre de personnes occupées âgées de 15 à 64 ans par la population totale de la même tranche d'âge. Cet indicateur est dérivé de l'enquête communautaire sur les forces de travail (EFT), qui couvre l'ensemble de la population vivant dans des ménages privés. Elle exclut les personnes vivant dans des ménages collectifs (pensions, cités universitaires, établissements hospitaliers). La population occupée comprend les personnes qui, durant la semaine de référence et pendant une heure au moins, ont accompli un travail pour une rémunération ou un profit ou qui, n'ayant pas travaillé, avaient néanmoins un emploi dont elles étaient temporairement absentes.

Source : Eurostat

Le taux d’emploi est obtenu en divisant le nombre de personnes occupées âgées de 15 à 24 ans par la population totale de la même tranche d’âge.

Source : Eurostat

L'indicateur « croissance de l'emploi » fournit le pourcentage d'évolution d'une année à l'autre du nombre total de personnes en emploi sur le territoire économique du pays ou de la zone géographique.

Source : Eurostat

Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs par rapport à l'ensemble des forces de travail. Les forces de travail sont composées des personnes occupées et des chômeurs. Les chômeurs sont les personnes âgées de 15 à 74 ans qui étaien; (a) sans travail pendant la semaine de référence; (b) disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou non- salarié dans un délai de deux semaines suivant la semaine de référence; (c) à la recherche active d'un travail, c'est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou non salarié pendant une période de quatre semaines se terminant à la fin de la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer plus tard, c'est-à-dire endéans une période maximale de trois mois.

Source : Eurostat

Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs par rapport à l'ensemble des forces de travail. Les forces de travail sont composées des personnes occupées et des chômeurs. Les chômeurs sont les personnes âgées de 15 à 74 ans qui étaient: (a) sans travail pendant la semaine de référence; (b) disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou non-salarié dans un délai de deux semaines suivant la semaine de référence; (c) à la recherche active d'un travail, c'est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou non salarié pendant une période de quatre semaines se terminant à la fin de la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer plus tard, c'est-à-dire endéans une période maximale de trois mois.

Source : Eurostat

Cet indicateur représente le pourcentage de chômeurs de moins de 25 ans par rapport à la population active.

Source : Eurostat

Les chômeurs de longue durée (12 mois et plus) sont les personnes âgées d'au moins 15 ans qui ne vivent pas dans un ménage collectif, qui sont sans travail pour les deux semaines suivantes, qui sont disponibles pour commencer à travailler dans les deux semaines suivantes et qui sont à la recherche d'un emploi (ont activement recherché un emploi au cours des quatre semaines précédentes ou ne recherchent pas d'emploi parce qu'elles en ont déjà trouvé un qu'elles commenceront à exercer plus tard). La population active totale (forces de travail) est le total des personnes occupées et des chômeurs. La durée du chômage est définie comme la durée de recherche d'un emploi ou le temps écoulé depuis la perte du dernier emploi (si cette période est plus courte que la durée de recherche d'un emploi).

Source : Eurostat

Part des dépenses de protection sociale consacrée au chômage en pourcentage du total des dépenses de protection sociale.

Source : Eurostat

Les coûts horaires de la main-d'œuvre correspondent aux coûts annuels de la main-d'œuvre divisés par le nombre d'heures travaillées durant l'année.

Source : MISSOC

Conditions que doit remplir le postulant à une pension de chômage afin de pouvoir en bénéficier.

Source : MISSOC

Période définie pendant laquelle le postulant à la pension de chômage perçoit cette allocation. 

Source : Eurostat

Durée conventionnelle moyenne de temps de travail

Source : Eurostat

Nombre d'heures travaillées par semaine par les personnes ayant un emploi à temps plein. Moyenne annuelle

Source : Eurostat

PIB en SPA par heure de travail par rapport à EU-15 (EU-15 = 100)
Le produit intérieur brut (PIB) est une mesure de l'activité économique. Il est défini comme la valeur de tous les biens et services produits moins la valeur des biens et services utilisés dans leur création. Le PIB par heure de travail, exprimé par rapport à la moyenne de l'Union européenne, est destiné à donner une image de la productivité des économies nationales. Les chiffres de base sont exprimés en SPA. Exprimer la productivité par heure de travail éliminera les différences dans la composition temps plein/temps partiel de la force de travail.
N.B: Pour cet indicateur, l'indice SPA est calculé sur la moyenne UE 15=100

Les chiffres de base sont exprimés en indice SPA (standard de pouvoir d'achat) , indice commun qui élimine les différences de niveaux de pouvoir d'achat entre les pays, permettant des comparaisons significatives des indicateurs. 
L'indice SPA est exprimé par rapport à la moyenne de l'Union européenne (EU-27) fixée à 100. Si l'indice d'un pays est supérieur à 100, le niveau de l'indicateur pour ce pays est supérieur à la moyenne de l'Union européenne et vice versa.
 L'indice est calculé à partir des chiffres en SPA et exprimé par rapport à EU27 = 100. Il est destiné aux comparaisons internationales plutôt qu'aux comparaisons temporelles.

Source : Eurostat

PIB en SPA par personne occupée par rapport à EU-27 (EU-27 = 100)  Le produit intérieur brut (PIB) est une mesure de l'activité économique. Il est défini comme la valeur de tous les biens et services produits moins la valeur des biens et services utilisés dans leur création. Le PIB par emploi, exprimé par rapport à la moyenne de l'Union européenne (EU-27), est destiné à donner une impression d'ensemble de la productivité des économies nationales.
Les chiffres de base sont exprimés en SPA. Il est à noter que la notion de personnes occupées ne fait pas de distinction entre emploi à temps complet et emploi à temps partiel. 

Les chiffres de base sont exprimés en indice SPA (standard de pouvoir d'achat) , indice commun qui élimine les différences de niveaux de pouvoir d'achat entre les pays, permettant des comparaisons significatives des indicateurs. 
L'indice SPA est exprimé par rapport à la moyenne de l'Union européenne (EU-27) fixée à 100. Si l'indice d'un pays est supérieur à 100, le niveau de l'indicateur pour ce pays est supérieur à la moyenne de l'Union européenne et vice versa.
 L'indice est calculé à partir des chiffres en SPA et exprimé par rapport à EU27 = 100. Il est destiné aux comparaisons internationales plutôt qu'aux comparaisons temporelles.

Source : Eurostat

Moyenne annuelle.Un emploi peut être considéré comme temporaire si employeur et employé s'accordent sur le fait que son terme est déterminé par des conditions objectives comme une date spécifique, la réalisation d'une tâche ou le retour d'un autre employé qui été remplacé de manière temporaire (généralement précisé dans un contrat à durée déterminée). Les cas typiques sont les suivants: a) personnes ayant un contrat de travail saisonnier; b) personnes engagées par une agence ou un bureau de placement et embauchées par une tierce personne pour effectuer une tâche spécifique (excepté en cas de signature d'un contrat à durée indéterminée); c) personnes ayant des contrats de formation spécifiques.

Source : Eurostat

Personnes ayant un emploi à temps partiel en pourcentage de l'emploi total.

Source : Eurostat

Pourcentage de femmes travaillant à temps partiel par rapport à l'emploi total. Les personnes ayant un emploi désignent les personnes qui, pendant la semaine de référence, ont effectué un travail contre une rémunération ou un profit, pendant au moins une heure, ou qui n'ont pas travaillé mais avaient un emploi duquel elles étaient temporairement absentes. Les travailleurs familiaux sont inclus. Une distinction est faite entre le travail à temps plein et le travail à temps partiel en fonction de la réponse spontanée donnée par la personne interrogée. Il est impossible de faire une distinction plus exacte entre le travail à temps partiel et le travail à temps plein, en raison des variations des horaires de travail entre les États membres et les branches professionnelles.

Source : Eurostat

Indice des accidents du travail graves pour 100.000 personnes occupées. L'indice montre l'évolution du taux d'incidence des accidents du travail graves depuis 1998 (indice 100). Calcul :
Le taux d'incidence = (nombre d'accidents du travail avec plus de 3 jours d'arrêt de travail survenus durant l'année / nombre de personnes au travail dans la population de référence) x 100 000. Un accident du travail est «un événement de courte durée survenant au cours d'une activité professionnelle et occasionnant un préjudice physique ou psychologique». Sont inclus les accidents durant le travail de la victime hors de l'enceinte de son entreprise, même causés par des tiers et les empoisonnements aigus. Sont exclus les accidents sur le chemin du travail, les cas d'origine uniquement médicale et les maladies professionnelles.

Source : OCDE

Le taux de syndicalisation correspond au rapport du nombre de salariés qui sont membres d'un syndicat sur le nombre total de salariés (Statistiques de la population active de l'OCDE). Le taux est calculé à partir de données d'enquête où celles-ci sont disponibles ou de données administratives.