30.11.2009 - oliver - données 1209

Source : Eurostat

Prestation non contributive perçue par les personnes ne disposant d’aucun autre revenu pour subvenir à leurs besoins fondamentaux.

Source : Eurostat

Fraction du PIB consacrée aux dépenses de protection sociale.
Les dépenses de protection sociale comprennent:
les prestations sociales, qui sont des transferts, en espèces ou en nature, versés aux ménages et aux individus pour alléger la charge entraînée par un certain nombre de besoins ou de situations à risque;
les dépenses de fonctionnement, qui représentent les frais supportés par le programme social pour sa gestion et son fonctionnement;
les autres dépenses, qui comprennent les frais divers des régimes de protection sociale (paiement du revenu de la propriété et autres).

Source : Eurostat

Les dépenses de protection sociale comprennent:
les prestations sociales, qui sont des transferts, en espèces ou en nature, versés aux ménages et aux individus pour alléger la charge entraînée par un certain nombre de besoins ou de situations à risque;
les dépenses de fonctionnement, qui représentent les frais supportés par le programme social pour sa gestion et son fonctionnement;
les autres dépenses, qui comprennent les frais divers des régimes de protection sociale (paiement du revenu de la propriété et autres)- exprimée en euros SPA.


L'euro SPA est une monnaie commune qui élimine les différences de niveaux de prix entre les pays, permettant des comparaisons significatives entre les pays.

Source : Eurostat

La part des cotisations sociales à la charge des employeurs dans les recettes de la protection sociale.

Source : Eurostat

La part des cotisations sociales à la charge des des personnes protégées dans les recettes de la protection sociale (salariés, travailleurs indépendants, retraités..).

Source : Eurostat

La part des contributions publiques dans les recettes de la protection sociale. Les contribution publiques sont issues des impôts.

Source : Eurostat

Part du PIB consacrée aux dépenses de santé. L'indicateur est défini comme la part des dépenses de l'ensemble des prestataires de soins de santé dans le PIB.

Source : Eurostat

Nombre de médecins pour 100.000 habitants. Les médecins peuvent être comptés selon les différents concepts tels que "exerçant leur fonction", "professionnellement actifs" ou "habilités à exercer". Les médecins exerçant leur fonction fournissent directement des soins aux patients.

Source : Eurostat

Nombre de lits d'hôpitaux pour 100 000 habitants. Les lits d'hôpitaux fournissent des informations sur les capacités de soins de santé, c'est-à-dire sur le nombre maximum de patients pouvant être soignés par les hôpitaux. Le total des lits d'hôpitaux sont tous les lits qui sont régulièrement entretenus et dotés de personnel et immédiatement disponibles pour les soins des patients admis ; à la fois les lits occupés et inoccupés sont couverts.
Les hôpitaux sont définis selon la classification des prestataires de soins de santé du système de comptes de la santé (SCS) ; tous les hôpitaux publics et privés devraient être couverts.

Source : MISSOC

Participation financière éxigée ou non aux patients à l'occasion de l'obtention d'un traitement médical prescrit par un médecin.

Source : MISSOC

Participation financière éxigée ou non aux patients à l'occasion d'une hospitalisation dans une structure publique ou privé.

Source : Eurostat

Pourcentage des dépenses de santé dans la consommation des ménages. Les dépenses de consommation finale des ménages sont constituées par les dépenses, y compris les dépenses imputées, consenties par les ménages résidents pour l'achat de biens et de services de consommation individuels, y compris ceux vendus à des prix qui ne sont pas significatifs d'un point de vue économique.

Source : Eurostat

Dépenses de protection sociale consacrées à la branche maladie en pourcentage du total des dépenses de protection sociale.

Source : MISSOC

Conditions d'âge pour l'ouverture du droit à la pension de retraite (hommes).

Source : MISSOC

Conditions d'âge pour l'ouverture du droit à la pension de retraite (femmes).

Source : MISSOC

Pension minimale garantie à chaque individu quelle que soit la durée de cotisation effectuée.(sous réserve des conditions spécifiques de chaque pays)

Source : Eurostat

Le taux d'emploi du personnel âgé est obtenu en divisant le nombre de personnes occupées âgées de 55 à 64 ans par la population totale de la même tranche d'âge. Cet indicateur est dérivé de l'enquête communautaire sur les forces de travail (EFT cf. eurostat), qui couvre l'ensemble de la population vivant dans des ménages privés. Elle exclut les personnes vivant dans des ménages collectifs (pensions, cités universitaires, établissements hospitaliers).
La population occupée comprend les personnes qui, durant la semaine de référence et pendant une heure au moins, ont accompli un travail pour une rémunération ou un profit ou qui, n'ayant pas travaillé, avaient néanmoins un emploi dont elles étaient temporairement absentes.

Source : Eurostat

Part des dépenses de protection sociale consacrée à la famille en pourcentage du total des dépenses de protection sociale.

Source : Eurostat

Dépenses publiques totales pour l'éducation en pourcentage du PIB.

Source : Eurostat

Dépenses publiques totales au titre de l'éducation en pourcentage du PIB au niveau de l'enseignement préprimaire.

Source : Eurostat

Dépenses publiques totales au titre de l'éducation en pourcentage du PIB au niveau de l'enseignement primaire.

Source : Eurostat

Dépenses publiques totales au titre de l'éducation en pourcentage du PIB au niveau de l'enseignement secondaire.

Source : UNESCO

Dépenses consacrées à l'enseignement supérieur en poucentage des dépenses totales d'éducation.

Source : Eurostat

Espérance de vie scolaire ou durée probable de la scolarité.
L'espérance de la scolarité correspond au nombre d'années d'enseignement qu'une personne peut s'attendre à recevoir au cours d'une vie. Elle a été calculée en ajoutant les taux de scolarité par année pour tous les âges.
Ce type d'estimation sera précis si les modèles actuels de scolarisation restent identiques à l'avenir. Les estimations sont effectuées à partir de données tirées du dénombrement des effectifs. Afin d'illustrer la signification de l'"espérance de scolarité", prenons un exemple: à l'âge de 10 ans, l'espérance de scolarité serait de 1 an si (durant l'année de collecte des données) tous les enfants de 10 ans étaient scolarisés. Si seulement 50 % des enfants de 10 ans étaient scolarisés, à 10 ans l'espérance de scolarité serait de 6 mois.

Source : Eurostat

Ratio élèves/enseignants dans l'enseignement primaire. Il est calculé en divisant l’équivalent du nombre d’élève suivant des cours à temps plein par l’équivalent du nombre d’enseignants donnant des cours à temps plein qui enseignent au niveau 1 de la CITE. Seuls les enseignants en poste ( y compris les éducateurs scolaires spécialisés) sont pris en compte.
Le ratio élève/enseignant ne doit pas être confondu avec la taille moyenne d’une classe, car cette dernière ne tient pas compte des cas spéciaux, comme les petits groupes d’élèves ayant des besoins spécifiques ou les matières spécialisées ou minoritaires.

Source : Eurostat

Part de la dépense d'éducation dans la consommation des ménages. Les dépenses de consommation finale des ménages sont constituées par les dépenses, y compris les dépenses imputées, consenties par les ménages résidents pour l'achat de biens et de services de consommation individuels, y compris ceux vendus à des prix qui ne sont pas significatifs d'un point de vue économique.

Source : Eurostat

Le taux d'emploi est obtenu en divisant le nombre de personnes occupées âgées de 15 à 64 ans par la population totale de la même tranche d'âge. Cet indicateur est dérivé de l'enquête communautaire sur les forces de travail (EFT), qui couvre l'ensemble de la population vivant dans des ménages privés. Elle exclut les personnes vivant dans des ménages collectifs (pensions, cités universitaires, établissements hospitaliers). La population occupée comprend les personnes qui, durant la semaine de référence et pendant une heure au moins, ont accompli un travail pour une rémunération ou un profit ou qui, n'ayant pas travaillé, avaient néanmoins un emploi dont elles étaient temporairement absentes.

Source : Eurostat

Le taux d’emploi est obtenu en divisant le nombre de personnes occupées âgées de 15 à 24 ans par la population totale de la même tranche d’âge.

Source : Eurostat

Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs par rapport à l'ensemble des forces de travail. Les forces de travail sont composées des personnes occupées et des chômeurs. Les chômeurs sont les personnes âgées de 15 à 74 ans qui étaien; (a) sans travail pendant la semaine de référence; (b) disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou non- salarié dans un délai de deux semaines suivant la semaine de référence; (c) à la recherche active d'un travail, c'est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou non salarié pendant une période de quatre semaines se terminant à la fin de la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer plus tard, c'est-à-dire endéans une période maximale de trois mois.

Source : Eurostat

Cet indicateur représente le pourcentage de chômeurs de moins de 25 ans par rapport à la population active.

Source : Eurostat

Les chômeurs de longue durée (12 mois et plus) sont les personnes âgées d'au moins 15 ans qui ne vivent pas dans un ménage collectif, qui sont sans travail pour les deux semaines suivantes, qui sont disponibles pour commencer à travailler dans les deux semaines suivantes et qui sont à la recherche d'un emploi (ont activement recherché un emploi au cours des quatre semaines précédentes ou ne recherchent pas d'emploi parce qu'elles en ont déjà trouvé un qu'elles commenceront à exercer plus tard). La population active totale (forces de travail) est le total des personnes occupées et des chômeurs. La durée du chômage est définie comme la durée de recherche d'un emploi ou le temps écoulé depuis la perte du dernier emploi (si cette période est plus courte que la durée de recherche d'un emploi).

Source : Eurostat

Part des dépenses de protection sociale consacrée au chômage en pourcentage du total des dépenses de protection sociale.

Source : Eurostat

Les coûts horaires de la main-d'œuvre correspondent aux coûts annuels de la main-d'œuvre divisés par le nombre d'heures travaillées durant l'année.

Source : Eurostat

Durée conventionnelle moyenne de temps de travail

Source : Eurostat

Nombre d'heures travaillées par semaine par les personnes ayant un emploi à temps plein. Moyenne annuelle

Source : Eurostat

PIB en SPA par heure de travail par rapport à EU-15 (EU-15 = 100)
Le produit intérieur brut (PIB) est une mesure de l'activité économique. Il est défini comme la valeur de tous les biens et services produits moins la valeur des biens et services utilisés dans leur création. Le PIB par heure de travail, exprimé par rapport à la moyenne de l'Union européenne, est destiné à donner une image de la productivité des économies nationales. Les chiffres de base sont exprimés en SPA. Exprimer la productivité par heure de travail éliminera les différences dans la composition temps plein/temps partiel de la force de travail.
N.B: Pour cet indicateur, l'indice SPA est calculé sur la moyenne UE 15=100

Les chiffres de base sont exprimés en indice SPA (standard de pouvoir d'achat) , indice commun qui élimine les différences de niveaux de pouvoir d'achat entre les pays, permettant des comparaisons significatives des indicateurs. 
L'indice SPA est exprimé par rapport à la moyenne de l'Union européenne (EU-27) fixée à 100. Si l'indice d'un pays est supérieur à 100, le niveau de l'indicateur pour ce pays est supérieur à la moyenne de l'Union européenne et vice versa.
 L'indice est calculé à partir des chiffres en SPA et exprimé par rapport à EU27 = 100. Il est destiné aux comparaisons internationales plutôt qu'aux comparaisons temporelles.

Source : Eurostat

PIB en SPA par personne occupée par rapport à EU-27 (EU-27 = 100)  Le produit intérieur brut (PIB) est une mesure de l'activité économique. Il est défini comme la valeur de tous les biens et services produits moins la valeur des biens et services utilisés dans leur création. Le PIB par emploi, exprimé par rapport à la moyenne de l'Union européenne (EU-27), est destiné à donner une impression d'ensemble de la productivité des économies nationales.
Les chiffres de base sont exprimés en SPA. Il est à noter que la notion de personnes occupées ne fait pas de distinction entre emploi à temps complet et emploi à temps partiel. 

Les chiffres de base sont exprimés en indice SPA (standard de pouvoir d'achat) , indice commun qui élimine les différences de niveaux de pouvoir d'achat entre les pays, permettant des comparaisons significatives des indicateurs. 
L'indice SPA est exprimé par rapport à la moyenne de l'Union européenne (EU-27) fixée à 100. Si l'indice d'un pays est supérieur à 100, le niveau de l'indicateur pour ce pays est supérieur à la moyenne de l'Union européenne et vice versa.
 L'indice est calculé à partir des chiffres en SPA et exprimé par rapport à EU27 = 100. Il est destiné aux comparaisons internationales plutôt qu'aux comparaisons temporelles.

Source : Eurostat

Salaires annuels bruts moyens dans l'industrie et les services (entreprises comptant 10 salariés et plus).Le revenu brut désigne la rémunération (traitements et salaires) en espèces versée directement au salarié, avant déduction des impôts sur le revenu et des cotisations de sécurité sociale à la charge des salariés.

Source : Eurostat

Salaire minimum mensuel. Les salaires minima sont entérinés par la loi et s'appliquent sur tout le territoire. Le salaire minimum est un montant brut, c'est-à-dire avant déduction de l'impôt sur le revenu et des cotisations sociales salariales. Ces déductions varient d'un pays à l'autre.
Dans la plupart des pays, le salaire national minimum est convenu sous la forme d'un taux mensuel. N.B: Dans certains pays il n'existe pas de salaire minimum interprofessionnel, comme en Allemagne en Finlande ou en Suède. Dans ces trois pays, les salaires minima sont négociés entre les partenaires sociaux au niveau de chaque branche professionnelle.

Source : Eurostat

L'écart de rémunération non ajusté entre hommes et femmes représente la différence entre l'écart de la rémunération horaire brute moyenne entre hommes salariés et femmes salariées en pourcentage de la rémunération horaire brute moyenne des hommes salariés.