06.03.2010 - DERVEAU - Comparatif social/emploi 5UE

Comparatif social/emploi de 5 pays de l'UE

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Général

Niveau de vie

Emploi - travail

Infos
Source : Eurostat

Ensemble des habitants d'une zone donnée au 1er janvier d'une année donnée (ou, dans certains cas, au 31 décembre de l'année précédente).
Cette population est soit calculée à partir des données obtenues lors du dernier recensement, ajustées par les données sur les composantes de l'accroissement de population depuis ce dernier recensement, soit à partir des registres de population.
Population (millions d'habitants)
Infos
Source : Eurostat

Salaire minimum mensuel. Les salaires minima sont entérinés par la loi et s'appliquent à la majorité des salariés à temps complet sur tout le territoire de chaque pays. Le salaire minimum est un montant brut, c'est-à-dire avant déduction de l'impôt sur le revenu et des cotisations sociales salariales. Ces déductions varient d'un pays à l'autre.
Dans la plupart des pays, le salaire national minimum est convenu sous la forme d'un taux mensuel.
Salaire minimum (euros)
Infos
Source : Eurostat

Prestation non contributive perçue par les personnes ne disposant d’aucun autre revenu pour subvenir à leurs besoins fondamentaux.
Minimum social (oui/non)
Infos
Source : Eurostat

Le taux d'emploi est obtenu en divisant le nombre de personnes occupées âgées de 15 à 64 ans par la population totale de la même tranche d'âge. Cet indicateur est dérivé de l'enquête communautaire sur les forces de travail (EFT), qui couvre l'ensemble de la population vivant dans des ménages privés. Elle exclut les personnes vivant dans des ménages collectifs (pensions, cités universitaires, établissements hospitaliers). La population occupée comprend les personnes qui, durant la semaine de référence et pendant une heure au moins, ont accompli un travail pour une rémunération ou un profit ou qui, n'ayant pas travaillé, avaient néanmoins un emploi dont elles étaient temporairement absentes.
Taux d'emploi général (%)
Infos
Source : Eurostat

L'indicateur « croissance de l'emploi » fournit le pourcentage d'évolution d'une année à l'autre du nombre total de personnes en emploi sur le territoire économique du pays ou de la zone géographique.
Croissance de l'emploi (%)
Infos
Source : Eurostat

Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs par rapport à l'ensemble des forces de travail. Les forces de travail sont composées des personnes occupées et des chômeurs. Les chômeurs sont les personnes âgées de 15 à 74 ans qui étaien; (a) sans travail pendant la semaine de référence; (b) disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou non- salarié dans un délai de deux semaines suivant la semaine de référence; (c) à la recherche active d'un travail, c'est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou non salarié pendant une période de quatre semaines se terminant à la fin de la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer plus tard, c'est-à-dire endéans une période maximale de trois mois.
Taux de chômage général (%)
Infos
Source : Eurostat

Les chômeurs de longue durée (12 mois et plus) sont les personnes âgées d'au moins 15 ans qui ne vivent pas dans un ménage collectif, qui sont sans travail pour les deux semaines suivantes, qui sont disponibles pour commencer à travailler dans les deux semaines suivantes et qui sont à la recherche d'un emploi (ont activement recherché un emploi au cours des quatre semaines précédentes ou ne recherchent pas d'emploi parce qu'elles en ont déjà trouvé un qu'elles commenceront à exercer plus tard). La population active totale (forces de travail) est le total des personnes occupées et des chômeurs. La durée du chômage est définie comme la durée de recherche d'un emploi ou le temps écoulé depuis la perte du dernier emploi (si cette période est plus courte que la durée de recherche d'un emploi).
Taux de chômage de longue durée (%)
Infos
Source : Eurostat

Part des dépenses de protection sociale consacrée au chômage
Dépenses de protection sociale consacrées au chômage (%)
Infos
Source : Eurostat

Les coûts horaires de la main-d'œuvre correspondent aux coûts annuels de la main-d'œuvre divisés par le nombre d'heures travaillées durant l'année.
Coût horaire de la main d'œuvre (euros)
Infos
Source : MISSOC

Conditions que doit remplir le postulant à une pension de chômage afin de pouvoir en bénéficier.
Principales conditions d'attribution du chômage (donnée textuelle)
Infos
Source : MISSOC

Période définie pendant laquelle le postulant à la pension de chômage perçoit cette allocation. 
Durée de versement du chômage (donnée textuelle)
ALLEMAGNE 2008
82,31
2007
OUI
2006
67,50
2006
0,60
2006
9,80
2006
4,70
2004
8,30
2005
26,43
2007
  1. Etre au chômage, c'est-à-dire être sans emploi et être à la recherche d'un emploi.
  2. s'être personnellement déclaré chômeur auprès de l'Agence de l'emploi.
2007
La durée des prestations (DP) dépend de la durée de l'assurance obligatoire (DA) et de l'âge.
DANEMARK 2008
5,44
2007
OUI
2006
77,40
2006
2,00
2006
3,90
2006
0,80
2004
9,20
2005
31,98
2007
  1. Etre involontairement privé d'emploi;
  2. Etre activement à la recherche d'un emploi;
  3. Etre inscrit au bureau de placement;
  4. Etre apte au travail;
  5. Etre à la disposition du marché du travail.
2007
  • 4 ans.
  • Pour les chômeurs âgés de 55 ans la période peut être étendue jusqu'à leur 60e année s'ils remplissent les conditions d'octroi d'une préretraite à cet âge.
  • A l'âge de 60 ans la durée du versement est restreinte.
  • Pour l'assuré ayant droit à une pension sociale, la durée est limitée à 12 mois au cours de 18 mois.
ESPAGNE 2008
44,47
2007
666,00
2007
OUI
2006
64,80
2006
3,70
2006
8,50
2006
1,80
2004
12,50
2005
15,22
2007
  1. avoir perdu involontairement son emploi et être dans une des situations de chômage fixées par la loi;
  2. avoir la capacité et la volonté de travailler;
  3. signer un compromis menant à une recherche active d'emploi;
  4. s'inscrire auprès d'un bureau de l'emploi en tant que chercheur d'emploi;
  5. se tenir à la disposition du bureau de l'emploi;
  6. être affilié à un régime de sécurité sociale et être un contribuable actif ou dans une situation assimilée au moment de la perte d'emploi;
  7. avoir couvert la période minimale de cotisation de 360 jours;
  8. avoir entre 16 ans et l'âge de la retraite ordinairement admis pour la pension, sauf dans le cas où le travailleur n'aurait pas un crédit de cotisations suffisant.
2007
  • En fonction des périodes d'activité ayant donné lieu à une cotisation au cours des 6 dernières années.
  • La durée de la prestation varie d'un minimum de 4 mois à un maximum de 2 ans.
FRANCE 2008
63,39
2007
1 254,00
2007
OUI
2006
63,00
2006
0,80
2006
9,20
2006
4,00
2004
7,30
2005
29,29
2007
Assurance chômage:

  1. Ne pas avoir quitté volontairement, sans motif reconnu légitime, sa dernière activité professionnelle;

  2. Etre à la recherche d'un emploi et physiquement apte à l'exercer;

  3. Etre inscrit comme demandeur d'emploi ou accomplir une action de formation inscrite dans le projet d'action personnalisée;

  4. Etre âgé de moins de 60 ans. Toutefois, si à cet âge l'intéressé ne justifie pas de la durée d'assurance pour obtenir la liquidation de la pension de vieillesse au taux plein de 50%, l'indemnisation est maintenue dans la limite de la durée des droits et jamais au-delà de 65 ans.

Régime de solidarité: Conditions de ressources.
2007
Assurance chômage: La durée de versement de l'allocation varie en fonction de la durée d'affiliation et de l'âge 
  • Durée minimale: 7 mois
  • Durée maximale: 36 mois.
Régime de solidarité:
  • Allocation de solidarité spécifique: par période de 6 mois renouvelables.
  • Allocation temporaire d'attente: maximum 12 mois.
ROYAUME-UNI 2008
61,27
2007
1 361,40
2007
OUI
2006
71,50
2006
0,80
2006
5,30
2006
1,20
2004
2,60
2005
24,47
2007
  1. Etre chômeur involontaire;
  2. Etre apte au travail et disponible;
  3. Etre activement à la recherche d’une activité;
  4. Ne pas être étudiant à temps plein;
  5. Ne pas être occupé dans un travail plus de 16h/semaine.
2007
Pendant la période de recherche d’un emploi : 182 jours maximum.