21/11/2010 - Taklit - Comparaison_DanmarketItalie

la comparaison entre deux systèmes européen

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Général

Démographie

Niveau de vie

Protection sociale

Santé

Retraite

Famille

Emploi - travail

Salaires et revenus

Infos
Source : Eurostat

Ensemble des habitants d'une zone donnée au 1er janvier d'une année donnée (ou, dans certains cas, au 31 décembre de l'année précédente).
Cette population est soit calculée à partir des données obtenues lors du dernier recensement, ajustées par les données sur les composantes de l'accroissement de population depuis ce dernier recensement, soit à partir des registres de population.
Population (millions d'habitants)
Infos
Source : Année stratégique 2006

Dimension de la surface d’un pays donnée (en Km2).
Superficie (km2)
Infos
Source : INSEE

Rapport entre la population en milieu d'année d'un territoire à une date donnée et la taille du territoire.
Densité (habitants/km2)
Infos
Source : FMI

Le produit intérieur brut nominal est exprimé à prix courant. Il a été établi par le Fonds monétaire international et la Banque mondiale. Les valeurs de PIB en dollars sont calculées selon les taux de change officiels.
PIB nominal (millions de dollars)
Infos
Source : Eurostat

Nombre moyen d’années qu’un nouveau né de sexe masculin peut espérer vivre s’il se trouve tout au long de sa vie dans les conditions de mortalité du moment (celles-ci correspondant aux quotients de mortalité par âge).
Espérance de vie à la naissance - Hommes (ans)
Infos
Source : Eurostat

Nombre moyen d’années qu’un nouveau né de sexe féminin peut espérer vivre s’il se trouve tout au long de sa vie dans les conditions de mortalité du moment (celles-ci correspondant aux quotients de mortalité par âge).
Espérance de vie à la naissance - Femmes (ans)
Infos
Source : Eurostat

Nombre moyen d'enfants nés vivants d'une femme qui traverserait ses années de vie féconde en se conformant aux taux de fécondité par âge d'une année donnée. Il s'agit donc de la descendance finale d'une génération fictive, calculée en cumulant les taux de fécondité par âge des femmes pour l'année considérée (les effectifs de femmes à chaque âge étant supposés égaux).
Le taux de fécondité total est également utilisé pour indiquer le seuil de fécondité assurant le renouvellement de la population; dans les pays plus développés, le taux de 2,1 enfants par femme est considéré comme le seuil de renouvellement de la population.
Taux de fécondité (-)
Infos
Source : Eurostat

Nombre moyen d’années qu’il reste à vivre à un homme ayant atteint l’âge de 65 ans, s’il se trouve tout au long du reste de sa vie dans les conditions de mortalité du moment.
Espérance de vie à 65 ans - hommes (ans)
Infos
Source : Eurostat

Nombre moyen d’années qu’il reste à vivre à une femme ayant atteint l’âge de 65 ans, si elle se trouve tout au long du reste de sa vie dans les conditions de mortalité du moment.
Espérance de vie à 65 ans - Femmes (ans)
Infos
Source : Eurostat

Part de la population totale âgée de plus de 65 ans.
Population de plus de 65 ans (%)
Infos
Source : Eurostat

Part de la population totale âgée de plus de 65 ans en 2050 selon les prévisions statistiques d’Eurostat.
Population de plus de 65 ans - Prévision 2050 (%)
Infos
Source : Eurostat

Cet indicateur est communément appelé "Taux de dépendance vieillesse". Il est calculé à partir du ratio entre le nombre total de personnes âgées de 65 ans et plus et le nombre de personnes en âge de travailler (de 15 à 64 ans).
Ratio entre population de + de 65 ans et population de 15 à 64 ans (%)
Infos
Source : Eurostat

Cet indicateur est communément appelé "Taux de dépendance vieillesse". Il est calculé à partir du ratio entre le nombre total de personnes âgées de 65 ans et plus et le nombre de personnes en âge de travailler (de 15 à 64 ans).il s'agit ici d'une prévision pour l'an 2050 calculée à partir des données de l'année 2005.
Ratio entre population de + de 65 ans et population de 15 à 64 ans- Prévision 2050 (%)
Infos
Source : Eurostat

Le PIB est défini comme la valeur totale de la production interne de biens et services dans un pays donné au cours d'une année donnée par les agents résidents à l’intérieur du territoire national. C'est aussi la mesure du revenu provenant de la production dans un pays donné.
Veuillez noter que cet indicateur a été transposé sur une autre base, c'est-à-dire que les données exprimées sont en relation avec EU27 = 100. Par conséquent, elles ne sont pas comparables avec les versions basées sur EU25 = 100. Le produit intérieur brut (PIB) est une mesure de l'activité économique. L'indice de volume du PIB par habitant en standards de pouvoir d'achat (SPA).

Les chiffres de base sont exprimés en indice SPA (standard de pouvoir d'achat) , indice commun qui élimine les différences de niveaux de pouvoir d'achat entre les pays, permettant des comparaisons significatives des indicateurs. 
L'indice SPA est exprimé par rapport à la moyenne de l'Union européenne (EU-27) fixée à 100. Si l'indice d'un pays est supérieur à 100, le niveau de l'indicateur pour ce pays est supérieur à la moyenne de l'Union européenne et vice versa.
 L'indice est calculé à partir des chiffres en SPA et exprimé par rapport à EU27 = 100. Il est destiné aux comparaisons internationales plutôt qu'aux comparaisons temporelles.
PIB par habitant (indice SPA)
Infos
Source : Eurostat

Proportion d'hommes dont le revenu disponible équivalent, avant transferts sociaux, se situe en-dessous du seuil de risque de pauvreté, fixé à 60 % du revenu disponible équivalent médian national (après transferts sociaux). Les pensions de vieillesse et de survie sont considérées  comme revenus d'origine et non pas comme des transferts sociaux.
Taux de pauvreté avant transferts sociaux (%)
Infos
Source : Eurostat

Proportion de personnes dont le revenu disponible équivalent se situe en-dessous du seuil de risque de pauvreté, fixé à 60 % du revenu disponible équivalent médian national (après transferts sociaux).
Taux de pauvreté après transferts sociaux (%)
Infos
Source : Eurostat

Prestation non contributive perçue par les personnes ne disposant d’aucun autre revenu pour subvenir à leurs besoins fondamentaux.
Garantie de ressources minimum (donnée textuelle)
Infos
Source : Eurostat

Rapport entre la part du revenu total perçu par les 20 % de la population ayant le revenu le plus élevé (quintile supérieur) et la part du revenu total perçu par les 20 % de la population ayant le revenu le plus bas (quintile inférieur). Par «revenu», on entend revenu disponible équivalent.
Inégalité de répartition des revenus (-)
Infos
Source : PNUD

L'IDH mesure:
La longévité: capacité à mener une vie longue et en bonne santé.
Le niveau d’éducation: capacité à acquérir des connaissances, de communiquer et de participer à la vie de la communauté.
L'accès aux ressources nécessaires pour un niveau de vie convenable: capacité à mener une vie saine et à garantir la mobilité géographique ou sociale.

La longévité est mesurée par l’espérance de vie à la naissance.
Le niveau d’éducation est mesuré par une combinaison du taux d’alphabétisation des adultes et du taux de scolarisation.
L’accès aux ressources nécessaires est mesuré par le revenu.
C'est la mesure d’un minimum.
Pour l'interprétation des chiffres, trois catégories de pays :
Développement humain élevé (IDH≥0,800)
Développement humain moyen (0,500≤IDH<0,800)
Développement humain faible (IDH<0,500)
Indicateur Développement Humain (IDH) (-)
Infos
Source : Eurostat

Fraction du PIB consacrée aux dépenses de protection sociale.
Les dépenses de protection sociale comprennent:
les prestations sociales, qui sont des transferts, en espèces ou en nature, versés aux ménages et aux individus pour alléger la charge entraînée par un certain nombre de besoins ou de situations à risque;
les dépenses de fonctionnement, qui représentent les frais supportés par le programme social pour sa gestion et son fonctionnement;
les autres dépenses, qui comprennent les frais divers des régimes de protection sociale (paiement du revenu de la propriété et autres).
Dépenses de protection sociale/PIB (%)
Infos
Source : Eurostat

Les dépenses de protection sociale comprennent:
les prestations sociales, qui sont des transferts, en espèces ou en nature, versés aux ménages et aux individus pour alléger la charge entraînée par un certain nombre de besoins ou de situations à risque;
les dépenses de fonctionnement, qui représentent les frais supportés par le programme social pour sa gestion et son fonctionnement;
les autres dépenses, qui comprennent les frais divers des régimes de protection sociale (paiement du revenu de la propriété et autres)- exprimée en euros SPA.


L'euro SPA est une monnaie commune qui élimine les différences de niveaux de prix entre les pays, permettant des comparaisons significatives entre les pays.
Dépenses de protection sociale par habitant - SPA (euros SPA)
Infos
Source : Eurostat

Cotisations sociales à la charge des employeurs dans les recettes de la protection sociale en % du PIB.
Recettes de protection sociale en % du PIB - Employeurs (%)
Infos
Source : Eurostat

Cotisations sociales à la charge des personnes protégées dans les recettes de la protection sociale (salariés, travailleurs indépendants, retraités..) en % du PIB.
Recettes de protection sociale en % du PIB - Cotisants (%)
Infos
Source : Eurostat

Contributions publiques dans les recettes de la protection sociale en % du PIB. Les contribution publiques sont issues des impôts.
Recettes de protection sociale en % du PIB - Contributions publiques (%)
Infos
Source : Eurostat

Autres recettes dans les recettes de la protection sociale en % du PIB. Ces dernières peuvent par exemple être constituées de revenus de la propriété .
Recettes de protection sociale en % du PIB - Autres (%)
Infos
Source : Eurostat

Part du PIB consacrée aux dépenses de santé. L'indicateur est défini comme la part des dépenses de l'ensemble des prestataires de soins de santé dans le PIB.
Dépenses de santé/PIB (%)
Infos
Source : Eurostat

Nombre de médecins pour 100.000 habitants. Les médecins peuvent être comptés selon les différents concepts tels que "exerçant leur fonction", "professionnellement actifs" ou "habilités à exercer". Les médecins exerçant leur fonction fournissent directement des soins aux patients.
Nombre de médecins (pour 100 0000 hab.)
Infos
Source : Eurostat

Nombre de lits d'hôpitaux pour 100 000 habitants. Les lits d'hôpitaux fournissent des informations sur les capacités de soins de santé, c'est-à-dire sur le nombre maximum de patients pouvant être soignés par les hôpitaux. Le total des lits d'hôpitaux sont tous les lits qui sont régulièrement entretenus et dotés de personnel et immédiatement disponibles pour les soins des patients admis ; à la fois les lits occupés et inoccupés sont couverts.
Les hôpitaux sont définis selon la classification des prestataires de soins de santé du système de comptes de la santé (SCS) ; tous les hôpitaux publics et privés devraient être couverts.
Nombre de lits d'hôpitaux (pour 100 0000 hab.)
Infos
Source : MISSOC

Mode de règlement du médecin.(Qui l'effectue, quels sont ses principes de base et son mode de fonctionnement). Si ce dernier s'effectue dans le cadre d'un "système de prestations en nature", cela signifie que l'assurance maladie effectue un remboursement total ou partiel des dépenses médicales.
Paiement du médecin (donnée textuelle)
Infos
Source : MISSOC

Participation financière éxigée ou non aux patients à l'occasion de l'obtention d'un traitement médical prescrit par un médecin.
Participation du patient pour traitement médical (donnée textuelle)
Infos
Source : MISSOC

Participation financière éxigée ou non aux patients à l'occasion d'une hospitalisation dans une structure publique ou privé.
Participation du patient pour hospitalisation (donnée textuelle)
Infos
Source : Eurostat

Pourcentage des dépenses de santé dans la consommation des ménages. Les dépenses de consommation finale des ménages sont constituées par les dépenses, y compris les dépenses imputées, consenties par les ménages résidents pour l'achat de biens et de services de consommation individuels, y compris ceux vendus à des prix qui ne sont pas significatifs d'un point de vue économique.
Dépenses de santé dans la consommation des ménages (%)
Infos
Source : Eurostat

Dépenses de protection sociale consacrées à la branche maladie en pourcentage du total des dépenses de protection sociale.
Part de protection sociale consacrée à la maladie (%)
Infos
Source : Eurostat

Dépenses de protection sociale consacrées à la branche invalidité en pourcentage du total des dépenses de protection sociale. 
Part de protection sociale consacrée à l'invalidité (%)
Infos
Source : Eurostat

Rapport entre le nombre de décès d'enfants âgés de moins d'un an au cours de l'année et le nombre de naissances vivantes au cours de la même année.
Ce chiffre est exprimé pour 1 000 naissances vivantes.
Mortalité infantile (‰)
Infos
Source : MISSOC

On entend par principes de base les piliers sur lesquels repose le financement de cette branche de la protection sociale et les conditions de réversion aux individus (système contributif ou non et sous quelles conditions).
  • En Europe, le système des mutuelles est étroitement lié aux régimes de sécurité sociale, mais leur rôle selon les pays. Soit il prend en charge l'ensemble de l'assurance maladie obligatoire comme en Allemagne, en Belgique, aux Pays-Bas, en République tchèque ou en Slovaquie, soit il fournit une assurance maladie ou vieillesse complémentaire. C’est le cas en France, au Luxembourg, en Espagne et au Portugal. Ainsi, en France par exemple, les différents régimes de base couvrent environ 75 % des dépenses médicales des ménages. Les dépenses restant à la charge des assurés peuvent être prises en charge par l’assurance complémentaire facultative fournie par les mutuelles ou les assureurs privés. Les personnes ne disposant pas de ressources suffisantes bénéficient gratuitement de la couverture facultative dans le cadre de la couverture maladie universelle (CMU). En Allemagne, quelques rares professions mises à part (fonctionnaires, juges militaires), tous les travailleurs sont soumis à une assurance obligatoire, sauf si leur rémunération dépasse le plafond fixé pour cette dernière. A l'opposé, les personnes qui exercent un emploi marginal ne dépassant pas 400 euros par mois sont exemptées de l’assurance. Par ailleurs, les salariés peuvent choisir leur caisse de santé : Avec un revenu brut annuel inférieur à 49.950 €, le salarié est dans l’obligation de choisir une caisse de santé publique. Avec un revenu brut annuel supérieur à 49.950€ de façon continue au long des 3 dernières années, le salarié peut alors opter pour une couverture santé privée.
Maladie: principes de base (donnée textuelle)
Infos
Source : MISSOC

Conditions d'âge pour l'ouverture du droit à la pension de retraite (hommes).
Âge légal de départ à la retraite - Hommes (donnée textuelle)
Infos
Source : MISSOC

Conditions d'âge pour l'ouverture du droit à la pension de retraite (femmes).
Âge légal de départ à la retraite - Femmes (donnée textuelle)
Infos
Source : Eurostat

Dépenses de protection sociale consacrées à la branche vieillesse en pourcentage du total des dépenses de protection sociale.
Part de protection sociale consacrée à la vieillesse (%)
Infos
Source : MISSOC

Conditions à remplir pour obtenir une retraite à taux plein.
Conditions pour la retraite à taux plein (donnée textuelle)
Infos
Source : MISSOC

Pension minimale garantie à chaque individu quelle que soit la durée de cotisation effectuée.(sous réserve des conditions spécifiques de chaque pays)
Pension minimale (donnée textuelle)
Infos
Source : Eurostat

Le taux d'emploi du personnel âgé est obtenu en divisant le nombre de personnes occupées âgées de 55 à 64 ans par la population totale de la même tranche d'âge. Cet indicateur est dérivé de l'enquête communautaire sur les forces de travail (EFT cf. eurostat), qui couvre l'ensemble de la population vivant dans des ménages privés. Elle exclut les personnes vivant dans des ménages collectifs (pensions, cités universitaires, établissements hospitaliers).
La population occupée comprend les personnes qui, durant la semaine de référence et pendant une heure au moins, ont accompli un travail pour une rémunération ou un profit ou qui, n'ayant pas travaillé, avaient néanmoins un emploi dont elles étaient temporairement absentes.
Taux d'emploi des 55-64ans (%)
Infos
Source : MISSOC

On entend par principes de base les piliers sur lesquels repose le financement de cette branche de la protection sociale et les conditions de réversion aux individus (système contributif ou non et sous quelles conditions).
Prestations familiales : principes de base (donnée textuelle)
Infos
Source : MISSOC

Durée du congé de maternité.
Congé de maternité (donnée textuelle)
Infos
Source : Eurostat

Part des dépenses de protection sociale consacrée à la famille en pourcentage du total des dépenses de protection sociale.
Part de protection sociale consacrée à la famille (%)
Infos
Source : Eurostat

Le taux d'emploi est obtenu en divisant le nombre de personnes occupées âgées de 15 à 64 ans par la population totale de la même tranche d'âge. Cet indicateur est dérivé de l'enquête communautaire sur les forces de travail (EFT), qui couvre l'ensemble de la population vivant dans des ménages privés. Elle exclut les personnes vivant dans des ménages collectifs (pensions, cités universitaires, établissements hospitaliers). La population occupée comprend les personnes qui, durant la semaine de référence et pendant une heure au moins, ont accompli un travail pour une rémunération ou un profit ou qui, n'ayant pas travaillé, avaient néanmoins un emploi dont elles étaient temporairement absentes.
Taux d'emploi général (%)
Infos
Source : Eurostat

Le taux d’emploi est obtenu en divisant le nombre de personnes occupées âgées de 15 à 24 ans par la population totale de la même tranche d’âge.
Taux d'emploi des 15-24 ans (%)
Infos
Source : Eurostat

L'indicateur « croissance de l'emploi » fournit le pourcentage d'évolution d'une année à l'autre du nombre total de personnes en emploi sur le territoire économique du pays ou de la zone géographique.
Croissance de l'emploi (%)
Infos
Source : Eurostat

Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs par rapport à l'ensemble des forces de travail. Les forces de travail sont composées des personnes occupées et des chômeurs. Les chômeurs sont les personnes âgées de 15 à 74 ans qui étaien; (a) sans travail pendant la semaine de référence; (b) disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou non- salarié dans un délai de deux semaines suivant la semaine de référence; (c) à la recherche active d'un travail, c'est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou non salarié pendant une période de quatre semaines se terminant à la fin de la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer plus tard, c'est-à-dire endéans une période maximale de trois mois.
Taux de chômage général (%)
Infos
Source : Eurostat

Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs par rapport à l'ensemble des forces de travail. Les forces de travail sont composées des personnes occupées et des chômeurs. Les chômeurs sont les personnes âgées de 15 à 74 ans qui étaient: (a) sans travail pendant la semaine de référence; (b) disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou non-salarié dans un délai de deux semaines suivant la semaine de référence; (c) à la recherche active d'un travail, c'est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou non salarié pendant une période de quatre semaines se terminant à la fin de la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer plus tard, c'est-à-dire endéans une période maximale de trois mois.
Taux de chômage des femmes (%)
Infos
Source : Eurostat

Cet indicateur représente le pourcentage de chômeurs de moins de 25 ans par rapport à la population active.
Taux de chômage des moins de 25 ans (%)
Infos
Source : Eurostat

Les chômeurs de longue durée (12 mois et plus) sont les personnes âgées d'au moins 15 ans qui ne vivent pas dans un ménage collectif, qui sont sans travail pour les deux semaines suivantes, qui sont disponibles pour commencer à travailler dans les deux semaines suivantes et qui sont à la recherche d'un emploi (ont activement recherché un emploi au cours des quatre semaines précédentes ou ne recherchent pas d'emploi parce qu'elles en ont déjà trouvé un qu'elles commenceront à exercer plus tard). La population active totale (forces de travail) est le total des personnes occupées et des chômeurs. La durée du chômage est définie comme la durée de recherche d'un emploi ou le temps écoulé depuis la perte du dernier emploi (si cette période est plus courte que la durée de recherche d'un emploi).
Taux de chômage de longue durée (%)
Infos
Source : Eurostat

Part des dépenses de protection sociale consacrée au chômage en pourcentage du total des dépenses de protection sociale.
Part de protection sociale consacrée au chômage (%)
Infos
Source : Eurostat

Les coûts horaires de la main-d'œuvre correspondent aux coûts annuels de la main-d'œuvre divisés par le nombre d'heures travaillées durant l'année.
Coût horaire de la main d'œuvre (euros)
Infos
Source : MISSOC

Conditions que doit remplir le postulant à une pension de chômage afin de pouvoir en bénéficier.
Principales conditions d'attribution du chômage (donnée textuelle)
Infos
Source : MISSOC

Période définie pendant laquelle le postulant à la pension de chômage perçoit cette allocation. 
Durée de versement du chômage (donnée textuelle)
Infos
Source : Eurostat

Durée conventionnelle moyenne de temps de travail
Temps de travail conventionnel hebdomadaire (heures)
Infos
Source : Eurostat

Nombre d'heures travaillées par semaine par les personnes ayant un emploi à temps plein. Moyenne annuelle
Temps de travail hebdomadaire effectif (heures)
Infos
Source : Eurostat

PIB en SPA par heure de travail par rapport à EU-15 (EU-15 = 100)
Le produit intérieur brut (PIB) est une mesure de l'activité économique. Il est défini comme la valeur de tous les biens et services produits moins la valeur des biens et services utilisés dans leur création. Le PIB par heure de travail, exprimé par rapport à la moyenne de l'Union européenne, est destiné à donner une image de la productivité des économies nationales. Les chiffres de base sont exprimés en SPA. Exprimer la productivité par heure de travail éliminera les différences dans la composition temps plein/temps partiel de la force de travail.
N.B: Pour cet indicateur, l'indice SPA est calculé sur la moyenne UE 15=100

Les chiffres de base sont exprimés en indice SPA (standard de pouvoir d'achat) , indice commun qui élimine les différences de niveaux de pouvoir d'achat entre les pays, permettant des comparaisons significatives des indicateurs. 
L'indice SPA est exprimé par rapport à la moyenne de l'Union européenne (EU-27) fixée à 100. Si l'indice d'un pays est supérieur à 100, le niveau de l'indicateur pour ce pays est supérieur à la moyenne de l'Union européenne et vice versa.
 L'indice est calculé à partir des chiffres en SPA et exprimé par rapport à EU27 = 100. Il est destiné aux comparaisons internationales plutôt qu'aux comparaisons temporelles.
Productivité du travail par heure travaillée (indice SPA)
Infos
Source : Eurostat

PIB en SPA par personne occupée par rapport à EU-27 (EU-27 = 100)  Le produit intérieur brut (PIB) est une mesure de l'activité économique. Il est défini comme la valeur de tous les biens et services produits moins la valeur des biens et services utilisés dans leur création. Le PIB par emploi, exprimé par rapport à la moyenne de l'Union européenne (EU-27), est destiné à donner une impression d'ensemble de la productivité des économies nationales.
Les chiffres de base sont exprimés en SPA. Il est à noter que la notion de personnes occupées ne fait pas de distinction entre emploi à temps complet et emploi à temps partiel. 

Les chiffres de base sont exprimés en indice SPA (standard de pouvoir d'achat) , indice commun qui élimine les différences de niveaux de pouvoir d'achat entre les pays, permettant des comparaisons significatives des indicateurs. 
L'indice SPA est exprimé par rapport à la moyenne de l'Union européenne (EU-27) fixée à 100. Si l'indice d'un pays est supérieur à 100, le niveau de l'indicateur pour ce pays est supérieur à la moyenne de l'Union européenne et vice versa.
 L'indice est calculé à partir des chiffres en SPA et exprimé par rapport à EU27 = 100. Il est destiné aux comparaisons internationales plutôt qu'aux comparaisons temporelles.
Productivité du travail par personnes occupée (indice SPA)
Infos
Source : Eurostat

Moyenne annuelle.Un emploi peut être considéré comme temporaire si employeur et employé s'accordent sur le fait que son terme est déterminé par des conditions objectives comme une date spécifique, la réalisation d'une tâche ou le retour d'un autre employé qui été remplacé de manière temporaire (généralement précisé dans un contrat à durée déterminée). Les cas typiques sont les suivants: a) personnes ayant un contrat de travail saisonnier; b) personnes engagées par une agence ou un bureau de placement et embauchées par une tierce personne pour effectuer une tâche spécifique (excepté en cas de signature d'un contrat à durée indéterminée); c) personnes ayant des contrats de formation spécifiques.
Salariés sous contrat à durée limitée (%)
Infos
Source : Eurostat

Personnes ayant un emploi à temps partiel en pourcentage de l'emploi total.
Proportion de temps partiels dans l'emploi total (%)
Infos
Source : Eurostat

Pourcentage de femmes travaillant à temps partiel par rapport à l'emploi total. Les personnes ayant un emploi désignent les personnes qui, pendant la semaine de référence, ont effectué un travail contre une rémunération ou un profit, pendant au moins une heure, ou qui n'ont pas travaillé mais avaient un emploi duquel elles étaient temporairement absentes. Les travailleurs familiaux sont inclus. Une distinction est faite entre le travail à temps plein et le travail à temps partiel en fonction de la réponse spontanée donnée par la personne interrogée. Il est impossible de faire une distinction plus exacte entre le travail à temps partiel et le travail à temps plein, en raison des variations des horaires de travail entre les États membres et les branches professionnelles.
Part de temps partiels chez les femmes (%)
Infos
Source : Eurostat

Indice des accidents du travail graves pour 100.000 personnes occupées. L'indice montre l'évolution du taux d'incidence des accidents du travail graves depuis 1998 (indice 100). Calcul :
Le taux d'incidence = (nombre d'accidents du travail avec plus de 3 jours d'arrêt de travail survenus durant l'année / nombre de personnes au travail dans la population de référence) x 100 000. Un accident du travail est «un événement de courte durée survenant au cours d'une activité professionnelle et occasionnant un préjudice physique ou psychologique». Sont inclus les accidents durant le travail de la victime hors de l'enceinte de son entreprise, même causés par des tiers et les empoisonnements aigus. Sont exclus les accidents sur le chemin du travail, les cas d'origine uniquement médicale et les maladies professionnelles.
Indice des accidents du travail graves (-)
Infos
Source : OCDE

Le taux de syndicalisation correspond au rapport du nombre de salariés qui sont membres d'un syndicat sur le nombre total de salariés (Statistiques de la population active de l'OCDE). Le taux est calculé à partir de données d'enquête où celles-ci sont disponibles ou de données administratives.
Taux de syndicalisation (%)
Infos
Source : Eurostat

Salaires annuels bruts moyens dans l'industrie et les services (entreprises comptant 10 salariés et plus).Le revenu brut désigne la rémunération (traitements et salaires) en espèces versée directement au salarié, avant déduction des impôts sur le revenu et des cotisations de sécurité sociale à la charge des salariés.
Salaire annuel brut moyen (euros)
Infos
Source : Eurostat

Salaire minimum mensuel. Les salaires minima sont entérinés par la loi et s'appliquent sur tout le territoire. Le salaire minimum est un montant brut, c'est-à-dire avant déduction de l'impôt sur le revenu et des cotisations sociales salariales. Ces déductions varient d'un pays à l'autre.
Dans la plupart des pays, le salaire national minimum est convenu sous la forme d'un taux mensuel. N.B: Dans certains pays il n'existe pas de salaire minimum interprofessionnel, comme en Allemagne en Finlande ou en Suède. Dans ces trois pays, les salaires minima sont négociés entre les partenaires sociaux au niveau de chaque branche professionnelle.
Salaire minimum (euros)
Infos
Source : Eurostat

L'écart de rémunération non ajusté entre hommes et femmes représente la différence entre l'écart de la rémunération horaire brute moyenne entre hommes salariés et femmes salariées en pourcentage de la rémunération horaire brute moyenne des hommes salariés.
Ecart de rémunération hommes/femmes (%)
DANEMARK 2013
5,60
2013
43 098,00
2010
128,70
2011
349 121,00
2010
77,20
2010
81,40
2010
1,87
2010
17,00
2010
19,70
2011
16,80
2010
24,00
2011
25,70
2012
41,79
2011
125,00
2011
28,40
2010
13,30
2012
Prestations et mesures d’activation sont gérées par les municipalités.
  • 1 390€ personne isolée de 25 ans ou plus
  • 1 847€ personne ayant au moins un enfant
2010
4,40
2011
0,90
2009
33,40
2009
9496.5
2010
3,96
2010
7,23
2010
23,68
2010
1,78
2009
11,10
2009
348,20
2010
349,80
2012
Les services régionaux de santé publique paient leur part au service de santé publique directement au médecin.
2012
Groupe 1: Aucune participation (soins donnés par le généraliste choisi ou par un spécialiste auquel le généraliste a référé).
Groupe 2: La part des frais qui excède le montant supporté par le régime public pour le groupe 1.
Chaque prestataire choisit son groupe :
  • Groupe 1: Droit à des soins médicaux gratuits par un généraliste qui a adhéré à une convention collective avec le service de santé publique.

  • Groupe 2: Liberté de choix du généraliste, même parmi ceux qui n'ont pas adhéré à une convention collective. En principe, le service de santé publique rembourse une partie seulement des honoraires médicaux).

2012
Aucune participation pour les hôpitaux publics, établissements privés agrées et hôpitaux privés ayant signé un accord avec les autorités sanitaires régionales.
2011
2,70
2009
23,20
2009
15,10
2011
3,50
2012
Système de protection financé par l'impôt pour la population active (salariés et indépendants)avec indemnités liées à la rémunération.Toutefois, les indemnités de maladie pour les salariés pendant les 30 premiers jours sont financées par l'employeur.
2013
65 ans
2013
65 ans
2009
37,10
2012
Pension complète après 40 années de résidence au Danemark entre 15 et 65 ans.
2013
Pension sociale : 1/40ème du montant de base: 231€ par an.Pension complémentaire: 336€ par an
2011
59,50
2012
Système de protection universelle financé par l'impôt pour tous les résidents.
2012
Versements hebdomadaires pendant 4 semaines avant la date prévue de l'accouchement et 14 semaines après ce dernier.
2009
12,90
Infos
Données deuxième trimestre 2012
2012
72,80
2011
57,50
2011
-0,40
2011
7,60
2011
7,50
2011
14,20
2011
1,80
2009
6,60
2007
34,74
2012
  • ne mener aucune activité professionnelle;
  • pas d'activité d'éducation formelle;
  • être inscrit en tant que demandeur d'emploi et être à la disposition de l’agence pour l’emploi;
  • être apte au travail;
  • être à la disposition du marché du travail;
  • avoir entre 18 et 65 ans;
  • être activement à la recherche d'un emploi et coopérer avec l’agence pour l’emploi afin de dresser un plan d'action individuel;
  • résider au Danemark.
2012
2 ans au cours d’une période de 3 ans.
2008
37,00
2008
40,20
2011
119,20
2011
110,20
2011
8,80
2011
25,90
2011
37,60
2006
84,00
2008
57,60
2010
54 970,00
Infos
Pas de salaire minimum prévu par la loi.
2012
0,00
2010
16,00
ITALIE 2011
60,63
2013
301 336,00
2010
200,70
2011
2 245 706,00
2009
79,40
2009
84,60
2010
1,41
2009
18,30
2009
22,10
2011
20,30
2010
35,00
2011
30,90
2012
56,34
2011
101,00
2010
23,30
2010
18,20
2012
Chaque commune, tout en respectant la loi régionale, met en œuvre sa propre politique d’intervention sociale sur son territoire.
La loi ne prévoit pas de conditions ou de qualités générales pour avoir droit aux aides communales.
2010
5,20
2011
0,87
2007
26,70
2007
6919.2
2008
11,30
2008
4,50
2008
11,80
2008
0,45
2009
2009
367,50
2010
352,50
2012
Pas d'honoraire à payer par l'assuré, mais le médecin reçoit par la région un montant forfaitaire per capita.
2012
Les assurés payent jusqu'à 36€  pour chaque prescription d'analyse, visite chez un spécialiste, chez un kinésithérapeute ou une cure thermale.
2012
Assistance directe gratuite. (salle commune)
2010
3,00
2007
26,00
2007
6,00
2010
3,40
2012
  • Système d'assurance sociale obligatoire pour les salariés avec indemnités liées à la rémunération.
  • Maintien du salaire par l'employeur.
Infos
L'âge de la retraite est progressivement augmenté à partir de 2012, selon l'augmentation de l'espérance de vie.


2013
66 ans
Infos
  • Salariées du secteur public: 66 ans
  • Salariées du secteur privé: 62 ans
  • Travailleuses indépendantes et travailleuses para-subordonnées: 63 ans et 6 mois
L'âge de la retraite est progressivement augmenté à partir de 2012, selon l'augmentation de l'espérance de vie.

2013
62/66 ans
2007
51,50
2012
42 années d'assurance et de cotisations pour les hommes, 41 pour les femmes.
2013

  • Assurés avant le 1er janvier 1996:Montant annuel de la pension minimale: 6 246€. La pension de vieillesse est complétée jusqu'au montant de la pension minimale lorsque le revenu annuel imposable de l'intéressé est inférieur à 2 fois la pension minimale proprement dite.



  • Assurés depuis le 1er janvier 1996: Pas de pension minimale fixée par la loi.



2011
37,90
2012
Régime financé par les cotisations des employeurs, couvrant les employés, avec des prestations qui dépendent du revenu familial et du nombre des membres de la famille.
2012
Indemnité de maternité uniquement en cas de suppression du salaire: 1 ou 2 mois avant la date présumée de l'accouchement et 3 ou 4 mois après.
2007
4,70
Infos
Données deuxième trimestre 2012
2012
57,10
2011
19,40
2011
0,30
2011
8,40
2011
9,60
2011
29,10
2011
4,40
2007
1,80
2004
21,39
2012
  • être en chômage involontairement,
  • pas d'activité de travail pour plus de 5 jours consécutifs,
  • être capable de travailler,
  • être à la disposition du bureau de placement,
  • ne pas bénéficier d'une pension,
  • pas de revenu supérieur à la limite personnelle annuelle imposable,
  • la demande doit être présentée dans les 68 jours (98 jours en cas de licenciement sans préavis)
2012
  • Indemnité de chômage ordinaire: 240 jours (360 jours pour les chômeurs de plus de 50 ans).
  • Indemnité de chômage spécial: 90 jours avec possibilité de prorogation en cas de crise.
  • Indemnité de mobilité:
*  12 mois pour les chômeurs âgés de moins de 40 ans;
*  24 mois pour les chômeurs âgés entre 40 et 50 ans;
*  36 mois mois pour les chômeurs âgés de plus de 50 ans. Possibilité de prolongation jusqu'à 48 mois dans les régions du Sud.
2008
38,00
2008
41,10
2011
102,10
2011
109,70
2011
13,40
2011
15,50
2011
29,30
2006
69,00
2008
33,40
2010
31 680,00
Infos
Pas de salaire minimum prévu par la loi.
2012
0,00
2009
5,50
  • 21/11/2010 - Prive
    Prive